6 signalen dat je een slechte baas hebt
WerkplekWoedeaanvallen, een ongelijke behandeling van werknemers, grensoverschrijdend gedrag… Soms is het overduidelijk dat je baas niet over de juiste kwaliteiten beschikt. In andere gevallen is beroerd leiderschap subtieler. Herken je jouw verantwoordelijke toch wel héél fel in de onderstaande stellingen? Dan mag er een alarmbelletje rinkelen.
1. Weigeren fouten te erkennen
Kan je baas nooit eens toegeven dat hij een verkeerde inschatting heeft gemaakt? Zonde, want zo ontstaat er een klimaat waarin vergissingen absoluut not done zijn. Dat legt heel wat druk op jou als werknemer. Terwijl fouten maken en bespreken net de beste manier is om bij te leren. Uit cijfers van hr-dienstverlener Securex blijkt dat ruim 48% van de Belgische werknemers die vaardigheid mist bij zijn leidinggevende.
2. Inlevingsvermogen ver te zoeken
Is je verantwoordelijke duidelijk geïrriteerd als je een keertje thuis moet blijven omdat je kind ziek is? Vraagt hij nooit hoe je weekend is geweest? En lijkt hij het totaal niet te merken wanneer jij verzuipt in het werk? Je bent helaas niet de enige die een gebrek aan empathie ervaart. 35% van de werknemers vindt het inlevingsvermogen van zijn baas beperkt, stelt Securex. Terwijl begrip en medeleven net kenmerken zijn van een goede leiderschapsstijl.
Lees ook: Welk type baas heb jij?
3. Projecten uit handen geven? Ho maar!
Internetgigant Google onderzocht tien jaar lang waarom bepaalde leidinggevenden in het bedrijf de hoogste scores kregen bij evaluaties door het personeel. Uit de studie bleek onder meer dat de perfecte baas vertrouwen heeft in zijn werknemers. Als het voelt alsof jouw chef over je schouder meekijkt bij élk mailtje dat je verstuurt en je nooit de kans geeft om een eigen idee uit te werken, zal je niet lang gelukkig blijven.
4. Anti-teamspirit
Daarnaast stelt Google dat een goede chef zijn team door en door kent en er een duidelijke visie voor heeft. Hij weet aan wie hij welke opdracht moet toebedelen en hoe hij zijn medewerkers samen laat groeien. Doet jouw baas geen enkele inspanning om een groepsgevoel te creëren op de werkvloer? Communiceert hij niet over de verschillende rollen en verantwoordelijkheden die jij en je collega’s hebben? En heb jij geen flauw idee wat je team het komende jaar moet bereiken? Trek dan je conclusies.
5. Nauwelijks feedback
Zwoeg je alsmaar door, maar heb je eigenlijk geen flauw idee of je baas je werk wel goed vindt? Dat is ook een groot alarmsignaal. Universiteit Gent bevroeg 1.153 voormalige burn-outpatiënten naar de oorzaken van hun klachten. Volgens zeven op de tien speelde een gebrek aan feedback van hun leidinggevende hier een rol in. Feedback is namelijk niet alleen sturend, het is daarnaast een vorm van erkenning. Door terug te koppelen toont je chef dat hij je inspanningen opmerkt. Qua motivatie kan dat tellen.
Tip: Download hier de praktische gids “Eerste hulp bij burn-out” en lees hoe je een burn-out kan voorkomen.
6. Je moet altijd bereikbaar zijn
Ook de druk om constant bereikbaar te moeten verhoogt het risico op burn-out. Sommige leidinggevenden verwachten dat je werkmails op je smartphone ontvangt, zodat je ze altijd en overal kan opvolgen. Ze sturen vragen via WhatsApp buiten de werkuren en tijdens je verlof. Ze vinden overuren de normaalste zaak van de wereld. In sommige jobs hoort het er misschien bij, maar er is ook altijd een grens. Een goede werkgever respecteert die.
Lees meer op Jobat.be:
Bron: Jobat.be.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
PREMIUM
Ouderschapsverlof zit in de lift, vooral bij vaders. Maar wat betekent het financieel?
-
Jobat
Hoe goed (of slecht) is jouw Engels? En hoe scoren Vlamingen in het algemeen?
In heel wat jobs en sectoren is Engels dé voertaal geworden. Denk maar aan IT, marketing, engineering, toerisme en consultancy. De Belg prijkt wereldwijd op een mooie zevende plek wat kennis van het Engels betreft. De Vlaming staat zelfs op één. Wil je jouw score kennen? Dan kun je via Jobat.be snel en eenvoudig jouw talenkennis testen. -
Jobat
Je kind zoekt (bijna) werk: vijf actiestappen voor ouders, van het Groeipakket opvolgen tot ‘samen’ solliciteren
Van het vinden van de juiste vacatures tot het voorbereiden op sollicitatiegesprekken: als ouder speel je vaak een onmisbare rol bij het begeleiden van zoon- of dochterlief tijdens de start van hun carrière. Daarom somt Jobat.be een handvol concrete manieren op om je kind te ondersteunen tijdens zijn of haar zoektocht naar werk. -
-
PREMIUM
Wie thuis zijn elektrische bedrijfswagen oplaadt, kan kosten belastingvrij terugkrijgen: “Maar er zijn voorwaarden”
-
Livios
Last van de tuinomheining van je buren? Dit zijn de regels omtrent vergunning, plaatsing en onderhoud
Wil je jouw tuin omheinen met een tuinafsluiting? Of heeft je buur dat gedaan en ben je daar niet helemaal tevreden mee? Bouwsite Livios legt uit hoe de vork precies aan de steel zit wat betreft dit - soms heikel - onderwerp. -
PREMIUM
“Na een voltijdse maand staat er vaak 3.200 euro netto op mijn loonfiche”: student Rico (20) verdient flink bij als steward
Al op jonge leeftijd droomde Rico Valkenborgh uit Lommel ervan om professioneel te kunnen vliegen. Nu maakt hij als student-steward bij TUI zijn droom al waar. Maar om van zijn passie zijn (studenten)job te kunnen maken, moet hij hard werken en flexibel zijn. In onze rubriek ‘Zoveel verdien ik’ vertelt de jonge twintiger hoe hij vliegen en studeren combineert en waarom hem dit zoveel oplevert: “Ik ben regelmatig stand-by voor mocht een collega ziek vallen.” -
Jobat
Wie krijgt vakantiegeld? Om welk bedrag gaat het? En wanneer wordt het uitbetaald?
-
Jobat
Werken op een feestdag: hoeveel extra loon mag je verwachten?
-
Jobat
Ontslag gekregen of genomen: op welke werkloosheidsuitkering kan je dan rekenen?
Er komen heel wat formaliteiten bij kijken als je werkgever je ‘laat gaan’. Eén van de belangrijkste, waarvoor je ook zelf de nodige stappen dient te ondernemen, is de werkloosheidsuitkering. Terwijl je zoekt naar een nieuwe job – intensief én tijdrovend – zorgt deze vergoeding ervoor dat je niet zonder een inkomen komt te zitten. Maar wanneer heb je er recht op als bediende, en hoeveel bedraagt die uitkering? Jobat.be zoekt het uit. -
De Lijn zoekt 900 nieuwe werknemers
De Vlaamse openbaarvervoermaatschappij De Lijn wil dit jaar 800 chauffeurs en 100 techniekers aanwerven. Ze zal daarvoor in totaal veertien jobdagen organiseren, zo heeft ze vrijdag aangekondigd. -
EU gaat hard optreden tegen onbetaalde stages