De grootste fouten die je kan maken als je zelf je ontslag geeft
OntslagDe beslissing is gevallen. Je vond een nieuwe job en je moet je ontslag indienen bij je werkgever. Uit enthousiasme voor je nieuwe job kan je dan al eens de ontslagetiquette uit het oog verliezen. Toch is op een correcte manier vertrekken echt wel belangrijk. Jobat.be somt de vijf belangrijkste ‘don’ts’ op.
1. Je werkgever of leidinggevende niet als eerste inlichten
Uiteraard is het zo dat je partner, je gezin of dichte vrienden al van je loopbaanswitch op de hoogte zijn, nog voor je het op het werk hebt verteld. Dat is normaal. Op de werkvloer zelf is het ‘not done’ om bij je collega’s, klanten of leveranciers te laten vallen dat je er binnenkort niet meer zal zijn, nog voor je met je leidinggevende of werkgever hebt gesproken. Hij of zij heeft je in dienst genomen en het is maar een vorm van respect om eerst op dat niveau de beëindiging van de samenwerking te regelen. Bovendien loop je zo niet het risico dat je baas het van iemand anders moet horen.
Tip: Niet zeker wat jouw opzegtermijn is? Bereken het hier zelf.
2. Pochen over je nieuwe job
Wie van job verandert, heeft daar doorgaans wel zijn redenen voor. Slecht management, te weinig loon, te weinig flexibiliteit… Hoe blij je ook mag zijn met je nieuwe job en de betere voorwaarden die je daar krijgt, het is echt niet netjes om hierover te pochen bij je collega’s. Je kan er alleen wrevel en jaloezie mee opwekken.
3. Je negatief uitlaten over je baas of collega’s
Omgekeerd is het ook niet de bedoeling dat je je tijdens je opzegtermijn rancuneus opstelt. Zijn er conflicten gaande, hou die dan tussen jou en de persoon in kwestie. Het heeft geen zin om je beklag te doen bij collega’s en al zeker niet bij externen. Dat laat een zeer negatieve indruk na.
4. Je werk niet correct overdragen
Het kan aanlokkelijk zijn om tijdens je opzegtermijn alleen nog het hoogstnodige te doen. Je bent al aan het uitkijken naar je nieuwe uitdaging, waardoor de motivatie voor je job wegzakt. Toch is het belangrijk om tot je laatste werkdag professioneel te blijven. Dat houdt ook in dat je geen chaos achterlaat. Probeer de losse eindjes nog aan te pakken en voorzie in een grondige overdracht naar je opvolger, persoonlijk of via een overdrachtsdossier waarin je alle belangrijke informatie opneemt. Zo verbrand je geen bruggen. Je weet nooit of je een ex-collega nog zal tegenkomen tijdens je verdere loopbaan.
5. Vertrekken zonder afscheid te nemen
Hoe je afscheid neemt van je collega’s, is natuurlijk persoonlijk. Niet iedereen voelt de nood om er een heus evenement van te maken. Vertrekken zonder enige vorm van afscheid is wel uit den boze. Een kleine traktatie, een mail waarin je iedereen bedankt voor de fijne samenwerking, nog even persoonlijk bij de verschillende teams langsgaan… Het vraagt allemaal niet veel moeite en op die manier kan jij op een positieve manier de deur achter je dichttrekken.
Ben jij op zoek naar een nieuwe job? Bekijk hier alle openstaande vacatures.
Lees meer op Jobat.be:
Bron: jobat.be.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
PREMIUM
Willem verdient 2.353 euro netto: is dat een goed loon? Werkexpert: “Schoolvoorbeeld van de promotieval”
-
PREMIUM
“Laatste euro’s worden zwaarder belast.” Wat betekent de overschreden spilindex voor je loon?
De inflatie, het cijfer dat aangeeft hoe snel de prijzen toenemen, stijgt naar 3,4 procent. Als gevolg zullen de uitkeringen en pensioenen in mei met twee procent stijgen. In juni volgen de lonen bij de overheid. Maar hoe zit het met de andere salarissen? Wie houdt het meeste over van die indexering? En kunnen onze lonen ook dalen? HLN-werkexpert Stijn Baert geeft uitleg: “Wie een lager loon heeft, kan in hogere belastingschijven terechtkomen.” -
De Lijn zoekt 900 nieuwe werknemers
De Vlaamse openbaarvervoermaatschappij De Lijn wil dit jaar 800 chauffeurs en 100 techniekers aanwerven. Ze zal daarvoor in totaal veertien jobdagen organiseren, zo heeft ze vrijdag aangekondigd. -
-
Meer dan 4.000 vacatures in de zorg: VDAB wil sector aantrekkelijk maken met beleefdag
-
PREMIUM21
Welke jobs worden bedreigd door artificiële intelligentie? En welke zal het net makkelijker maken?
Vreest u - net als 4 op de 10 Belgen - dat artificiële intelligentie zal leiden tot banenverlies, of ziet u eerder een hulp in de technologie? ING België becijferde dat het werk van 3,3 miljoen Belgen de komende jaren te maken krijgt met AI. Welke jobs moeten het meest vrezen? En zal de technologie ons werk in sneltempo overnemen? “De impact zal dezelfde zijn als de intrede van de pc en het internet op de werkvloer.” -
Jobat
Hoeveel verdient een uitzendconsulent? En zijn er specifieke diplomavereisten?
Ben jij iemand die snel andermans sterke kanten ziet en vlot kan inschatten hoe die passen bij een bepaalde taak of omgeving? Ben je bovendien probleemoplossend en analytisch aangelegd, klantgericht én empathisch? Dan zal je je - mogelijks - thuis voelen in de wereld van ‘talentontdekking’. Jobat.be vertelt je alles over de job van uitzendconsulent oftewel recruiter. -
PREMIUM
Jean Paul (72) werkte 38 jaar bij de RVA, hij deelt zijn hoge pensioen: “We hebben ons rijk geleend”
-
Livios
Last van de tuinomheining van je buren? Dit zijn de regels omtrent vergunning, plaatsing en onderhoud
-
HLN Shop
Pollen in de lucht: deze toestellen voorkomen gesnotter
Ben je een hooikoortslijder? Dan kan je heel wat doen om klachten te voorkomen en verminderen: van vaker stofzuigen en een zonnebril dragen tot pillen slikken. Onder de efficiëntste wapens in de strijd bevinden zich ook luchtreinigers. HLN Shop focust op twee toestellen. -
HLN Shop
Pretpark (extra voordelig) meepikken vóór de grote drukte? Vier hoogvliegers voor de hele familie op een rij
De lente is het moment bij uitstek om een pretpark op de planning te zetten. De grote stormloop tijdens de zomervakantie blijft nog even uit, en vaak zit ook het weer uitstekend mee. Rest de vraag in welk pretpark jij het meeste fun beleeft. HLN Shop stipt vier kansmakers aan in vier provincies en vertelt waarom en voor wie ze niet te missen zijn. -
Topman van Boeing kondigt vertrek aan na maanden vol incidenten