Met succes over je loon onderhandelen: zo pak je dat aan
SalarisKreeg jij het voorbije jaar meer verantwoordelijkheden op het werk? Zette je alles op alles om de productiviteit of omzet te verhogen? Dan mag daar wel iets tegenover staan. Maar wanneer is het nu het ideale moment om bij je baas om een loonsverhoging te vragen? En met welke argumenten sleep je die ook effectief in de wacht? Jobat.be ging op zoek naar antwoorden op enkele veelgestelde vragen.
Wanneer vraag je om een loonsverhoging?
Er bestaat zoiets als de regel van één jaar. Pas na 12 maanden dienst kan je eraan denken om opslag te vragen. Dat is de minimumtermijn die een werkgever nodig heeft om jouw prestaties te kunnen beoordelen. Vaak komt dit al ter sprake tijdens het sollicitatiegesprek: de eerste voorwaarden gelden voor het komende jaar, waarna een beoordeling volgt. Die kan leiden tot een hoger loon, maar ook tot betere extralegale voorwaarden of meer flexibiliteit, zoals thuiswerk.
Daarnaast kunnen er zich bepaalde wijzigingen of bijzonderheden voordoen, waardoor een salarisverhoging is aangewezen. Als je bijvoorbeeld meer verantwoordelijkheden kreeg, of je haalde een belangrijke klant binnen, dan mag dat zeker beloond worden. Kies ook dan een goed moment uit. Wacht bijvoorbeeld tot na het succesvol afmaken van een project, of tot net nadat een nieuwe klant een contract ondertekende. Zo zal je leidinggevende je al gunstig gezind zijn.
Hoe pak je het concreet aan?
Vergelijk jezelf met gelijkaardige profielen
Uiteraard moet je eerst zeker weten of je wel onderbetaald wordt in vergelijking met gelijkaardige profielen met dezelfde ervaring. Je weet misschien niet altijd wat je collega’s verdienen, maar het Salariskompas kan je wel wijzer maken. Verdien je effectief minder dan gemiddeld, aarzel dan niet om dit te gebruiken tijdens je gesprek.
Gebruik meetbare argumenten
Bereid je goed voor op het gesprek en haal zo veel mogelijk meetbare argumenten aan die jouw vraag ondersteunen. Dat je elke dag op tijd bent en je best doet, volstaat niet. Jouw leidinggevende wil concrete redenen horen waarom jij een loonsverhoging verdient.
Het draait dus vooral om cijfers. Heb je een persoonlijk omzetcijfer te halen en haalde je dat ook ruimschoots, dan is het eenvoudig om aan te tonen welke meerwaarde je betekent voor het bedrijf. Net als wanneer je een klant binnenhaalde die nu een bepaald percentage van de omzet vertegenwoordigt. Kreeg je extra verantwoordelijkheden, of leidde je een bepaald project, dan is dat doorgaans minder meetbaar. Laat je echter niet ontmoedigen. Je inzet en inspanningen verdienen zeker een extraatje. Ga dus vol vertrouwen het gesprek aan.
Weet goed wat je wil
Aan de hand van het salariskompas heb je al een goed idee van het loon dat je zou moeten verdienen. Vaak zal je leidinggevende echter polsen of je in plaats van dat loon ook akkoord kan gaan met bepaalde (extralegale) voordelen. Je moet op voorhand dus goed weten wat je wil. Zijn extra vakantiedagen jou ook wel wat waard? Laat dat dan zeker blijken. Bekijk hier 9 verrassende extralegale voordelen.
Stel je constructief op
Mogelijk haal je je slag niet thuis. Blijf dan niet bij de pakken neerzitten en stel je constructief op. Vraag bijvoorbeeld: ‘Wat moet ik doen opdat een loonsverhoging op korte of middellange termijn wel tot de mogelijkheden behoort?’ Stel je vast dat je baas niet bereid is om mee te denken, of dat een loonsverhoging ook op termijn geen optie is, dán is misschien het moment aangebroken om op zoek te gaan naar een nieuwe job.
Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Bekijk hier alle openstaande vacatures.
Lees ook:
Bron: Jobat.be.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Meer dan 4.000 vacatures in de zorg: VDAB wil sector aantrekkelijk maken met beleefdag
-
Jobat
Mail of bel je? Hoe vaak? En wanneer dan precies? Met deze tips ga je voor een succesvolle sollicitatie
Timing is alles, niet in het minst tijdens je zoektocht naar een nieuwe job. Jobat.be vroeg daarom een handvol raadgevingen aan Jari Kellner, expert rekrutering en selectie bij hr-dienstengroep Liantis. Wat blijkt: een proactieve houding wordt absoluut op prijs gesteld. Maar hoe zet je zo’n ingesteldheid concreet om in daden? -
Jobat
Hoeveel verdient een uitzendconsulent? En zijn er specifieke diplomavereisten?
Ben jij iemand die snel andermans sterke kanten ziet en vlot kan inschatten hoe die passen bij een bepaalde taak of omgeving? Ben je bovendien probleemoplossend en analytisch aangelegd, klantgericht én empathisch? Dan zal je je - mogelijks - thuis voelen in de wereld van ‘talentontdekking’. Jobat.be vertelt je alles over de job van uitzendconsulent oftewel recruiter. -
-
Spaargids.be
Zo spaar je jaarlijks ruim 1.000 euro uit dankzij één aanpassing in je werkroutine
-
Independer
Alarmsysteem in je woning? Vraag dan korting aan je verzekeraar
Weinig mensen die het weten, maar een alarmsysteem installeren verhoogt niet alleen je veiligheid. Je krijgt er ook korting mee op je brandverzekering. Independer.be legt uit hoe de vork in de steel zit voor zowel eigenaars als huurders. -
Independer
Lach tijdens het bellen, zelfs als het niet oprecht is: maak in vijf stappen komaf met je telefoonvrees
Het is één van de snelste manieren om met iemand in contact te komen en toch is het voor velen een pure hel: telefoneren. Heb je ooit die intense paniek gevoeld wanneer een oproep op je smartphone verschijnt? Je bent niet alleen: velen van ons lijken een soort van belvrees te hebben ontwikkeld. Maar wat is dat precies en hoe kun je ermee omgaan? Independer.be legt uit én geeft concrete tips. -
PREMIUM
Dylan (24) werkt in Pairi Daiza én kweekt ook zelf papegaaien: hoeveel verdient hij daarmee?
-
Jobat
Hoe wordt jouw loon beïnvloed door je jaren ervaring?
-
Jobat
Hoe goed (of slecht) is jouw Engels? En hoe scoren Vlamingen in het algemeen?
In heel wat jobs en sectoren is Engels dé voertaal geworden. Denk maar aan IT, marketing, engineering, toerisme en consultancy. De Belg prijkt wereldwijd op een mooie zevende plek wat kennis van het Engels betreft. De Vlaming staat zelfs op één. Wil je jouw score kennen? Dan kun je via Jobat.be snel en eenvoudig jouw talenkennis testen. -
Independer
Auto-ongeval tijdens het pendelen: komt je werkgever tussen in de kosten? En wat moet jij zelf concreet ondernemen?
Het kan iedereen overkomen: een ongeval tijdens het pendelen, met stevige kosten als gevolg. Independer.be legt uit bij wie in dat geval de verantwoordelijkheid ligt en wat de precieze voorwaarden zijn, zodat jij met een gerust gemoed de baan op kan, zowel wat betreft lichamelijke schade als averij aan je wagen. -
Jobat
Wie krijgt vakantiegeld? Om welk bedrag gaat het? En wanneer wordt het uitbetaald?