“Hallo, hoe gaat het écht met je?" 4 op de 10 ervaart meer stress op het werk door corona
“Hallo, hoe gaat het écht met je?” Die vraag willen werknemers horen van hun baas, vandaag nog liever dan voor corona. 4 op de 10 ervaart meer stress dan vroeger, 3 op de 10 heeft minder goesting in z’n job en 2 op de 10 is minder gelukkig op het werk - ook al mag er heel vaak thuis gewerkt worden. De baas krijgt er dus nog een extra klusje bovenop.
Bij Port+, een Antwerps havenbedrijf dat digitale tools ontwikkelt voor het scheepsverkeer, hebben ze onlangs het welzijn van hun 27 personeelsleden gemeten via een anonieme, online bevraging. “Half maart zijn we versneld overgeschakeld naar thuiswerk. We willen graag de vinger aan de pols houden”, zegt een van de managers, Jan Cleiren. Uit die resultaten kwam wel het een en ander naar boven. “Personeelsleden misten het groepsgevoel en gaven aan elkaar meer te willen zien. Sommige werknemers spraken van meer stress omdat ze thuis meer of langere uren klopten dan op kantoor. We hebben een aantal acties op poten gezet zoals de intussen welbekende online apero’s, maar we sturen nu ook op maandelijkse basis een stand van zaken en bedrijfscijfers naar onze medewerkers. Die werden eerst enkel in beperkte groep gerapporteerd, maar iedereen heeft recht om te weten of corona een impact heeft op het bedrijf of op hun job. We hopen zo eventuele bezorgdheid, angst, onzekerheid weg te nemen.”
Sommige werknemers spraken van meer stress omdat ze thuis meer of langere uren klopten dan op kantoor
Ook grote ondernemingen zoals technologiebedrijf Cegeka, goed voor meer dan 1.500 werknemers in ons land, is aan de slag gegaan. “90% van onze werknemers kwam elke dag naar kantoor. Na corona willen we graag inzetten op ‘slim werken’. Dat is werken op de meest optimale locatie. Onze inschatting is dat medewerkers, afhankelijk van hun job, de helft van de tijd thuis zullen werken. Omdat we welzijn belangrijk vinden, hebben we ingezet op online yoga- en work-outsessies en teamchallenges”, zegt Elke Picquet. “Leidinggevenden worden bij ons ook gecoacht om hun vaardigheden aan te scherpen om teams vanop afstand aan te sturen.”
Het is een herkenbaar fenomeen. “Ik krijg inderdaad veel vragen binnen van bedrijven die het even niet meer weten. Hoe geef je leiding op afstand? Hoe stuur je een team aan? Hoe kan je collega’s verbonden houden? Ook voor hen is dit een heel onzekere periode”, aldus Tom Vlieghe, expert bij hr-dienstverlener Acerta. Hij duidt de cijfers van een nieuwe enquête bij 2.072 werknemers, vorige maand afgenomen. Bijna een kwart ervaart meer stress dan voor corona. 1 op de 5 is minder gelukkig.
Telefoon
De mens is dan wel een weerbaar wezen, het bobijntje loopt stilaan af. “Er is minder pendelstress, maar voor veel werknemers is er heel wat veranderd: de opdrachten komen moeilijker binnen, er wordt anders samengewerkt, werknemers stonden op tijdelijke werkloosheid, er is de angst voor een tweede lockdown die het bedrijf misschien niet overleeft. En er spelen nog andere factoren: minder mensen mogen zien, onzekerheid over scholen, gezinsleden die in quarantaine moeten, de maatregelen die steeds wijzigen. Het knaagt allemaal heel sterk aan ons mentaal welzijn.”
40% vindt bovendien niet altijd de nodige steun bij zijn of haar baas, zo blijkt nog. “Er zijn veel goede initiatieven, van digitale koffiemomenten tot quizzen - ik moedig ze allemaal aan -, maar ze werken niet voor iedereen”, vervolgt Vlieghe. “Spreek eens individueel met iemand af als jullie toch samen op kantoor zijn. Bel. Door massaal te skypen, zijn we plots vergeten dat er ook nog iets bestaat als een telefoon. Pols medewerkers hoe het écht met hen gaat, niet om hen te controleren. Die informele gesprekjes zijn goud waard.”
Om met een positieve noot te eindigen: 3 op de 4 medewerkers geeft zijn werkgever wel een dikke pluim voor hoe hij of zij de afstands- en hygiënemaatregelen aanpakt.
CIJFERS
* 31% vreest dat er bij een nieuwe lockdown ontslagen zullen vallen
* 20% vreest voor z’n eigen job
* 18% vreest voor het faillissement
* 34% heeft minder goesting om z’n job te blijven doen
* 37% ervaart meer stress, 51% heeft evenveel stress
* 24% is minder gelukkig op het werk, 11% is gelukkiger
* 41% vindt dat er te weinig initiatief is genomen om het contact tussen collega’s levendig te houden
* 43% mist steun van z’n baas
* 55% vindt dat de baas voldoende betrokken is en taken mee opvolgt
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
29
De Stem van Petra De Sutter: “We kunnen de werkweek niet in één keer van 38 naar 32 uur inkorten, maar wel geleidelijk”
-
PREMIUM42
Stijn (43) verloor zijn vrouw in auto-ongeluk, zoon Otis (8) overleefde de crash: “Karla heeft geprobeerd haar kind te redden. Dat is… wat moeders doen”
Een kind van acht dat bij mama in de auto crasht en zelf de hulpdiensten belt om haar proberen te redden: heldhaftiger kon Otis Kimpe niet zijn. “En al kon zijn mama niet meer gered worden, ik ben zo trots op onze zoon”, zegt papa Stijn, die vorige week afscheid nam van zijn flamboyante, immer goedlachse vrouw Karla Demyttenaere (43). Wij hadden een uitgebreid gesprek met Stijn: “Of wij ons hier doorheen zullen slaan? Ja. Omdat we haar voor altijd meedragen in ons hart.”Ieper -
Federaal parket trekt dossier van vermoorde Laura Trappeniers en haar verdwenen echtgenoot op Tenerife naar zich toe
De bevoegde Belgische autoriteiten hebben gisteren besloten om het dossier van de op Tenerife vermoorde Laura Trappeniers (66) en haar nog altijd vermiste echtgenoot Marc Olbrechts (71) naar het federale niveau te tillen. Concreet kan het federaal parket nu ook onderzoeksdaden voorstellen aan het Spaanse gerecht en manschappen sturen. Het blijft voorlopig een mysterie wat er precies is gebeurd, stelt onze collega ter plaatse op het Spaanse eiland vast. -
-
Jobat
Wie krijgt vakantiegeld? Om welk bedrag gaat het? En wanneer wordt het uitbetaald?
-
15
Vijf mogelijke spionageschepen voor Belgische kust
De voorbije zes maanden zijn in onze Noordzee minstens vijf niet-militaire schepen voorbijgevaren waarvan onze veiligheidsdiensten vermoeden dat ze betrokken zijn bij spionage. Dat bericht de VRT nieuwsdienst zaterdag op basis van de Cel Maritieme Beveiliging. Daarbij wordt ook naar vissersschepen gekeken. -
GEZOCHT
Priester Herman (87) werd overvallen op klaarlichte dag: “Hij sleepte me over de grond omdat ik mijn tasje niet wilde loslaten”
“Ik wil het hem vergeven, maar hij moet wel mijn ziekenhuisrekening nog betalen. Da’s het minste.” Priester Herman (87) is mild voor de jongeman die hem vorig jaar heeft overvallen aan het station van Oudenaarde. De man achtervolgde Herman tien minuten lang en greep naar zijn aktetas. Herman wilde het niet loslaten en kwam met een smak op de grond terecht. Hij werd enkele meters meegesleurd, tot de tas in twee scheurde. -
HLN Shop
Pretpark (extra voordelig) meepikken vóór de grote drukte? Vier hoogvliegers voor de hele familie op een rij
-
PREMIUM
Man verspreidt naaktfoto’s van ex op pornosites: fikse boete en celstraf met uitstel: “Hoezo geen wraakactie?”
Gent -
PREMIUMUPDATE
Nog 1 nauw contact, horeca vroeger of helemaal sluiten, verplicht telewerk: dit ligt op tafel bij Overlegcomité
Het overlegcomité van de verschillende regeringen van ons land komt vandaag om 14 uur bijeen om te vergaderen over de verdere corona-aanpak. Premier Alexander De Croo (Open Vld) benadrukte donderdagnamiddag in de Kamer dat de cijfers voor ons land niet goed zijn. Er komen zo goed als zeker strengere maatregelen. Een overzicht. -
Jobat
Je of u? Beste of geachte? Vriendelijke groeten of hoogachtend? Zo schrijf je in élke situatie de juiste mail
Je zit achter je computer, klaar om die belangrijke e-mail te versturen. Maar dan slaat de twijfel toe: welke begroeting moet je gebruiken? En hoe formeel of informeel dien je te zijn? In deze gids geeft Jobat.be je alle antwoorden die je nodig hebt. -
57
Bouchez (MR) lanceert frontale aanval op Groen over sluiting kerncentrales, Van der Straeten laat zich niet doen: “Grotesk”
6 reacties
Resterende karakters 500
Log in en reageerrachel neumann
nicole peeters
Tom Sebrechts
Wendy Vandereyken
DIRK VAN DESSEL