Helft werknemers geconfronteerd met onprofessioneel of ongewenst gedrag van leidinggevende

De cijfers komen van een bevraging van hr-dienstverlener Tempo-Team bij 2.500 werknemers.

Voor bijna een op de vier werknemers (22,5 procent) is de ideale baas geen realiteit. Zij geven aan dat hun leidinggevende geen van de kwaliteiten heeft die ze verwachten, zoals respect tonen, een luisterend oor bieden, open-minded zijn of het uiten van waardering.

Vormen van negatief leiderschap hebben volgens Tempo-Team ook een impact op de productiviteit van werknemers en dus het resultaat van hun bedrijf. Zo scoort bijna de helft van de werknemers die al geconfronteerd werden met negatief leiderschap zeer laag op productiviteit (minder dan 6 op 10).