Werkgevers vrezen dat ook lijst van zware beroepen in privésector noodzakelijk is

"Als een politieagent als zwaar beroep wordt bestempeld, waarom zou een agent van een beveiligingsfirma daar dan geen recht op hebben", klinkt het in werkgeverskringen. 

Het Verbond van Belgische Ondernemingen (VBO) is alvast ongerust. "Het feit dat redelijk wat ambtenarenfuncties als 'zwaar beroep' gekwalificeerd kunnen worden, heeft een groot spillover-effect op de private sector. Dat is zeker en vast een bezorgdheid. Als we de lijn immers doortrekken, kan dit leiden tot een uitholling van de eerdere hervormingen. We zullen het akkoord en de lijst van beroepen dan ook nader bestuderen, met het oog op de gevolgen voor de private sector."

Die bezorgdheid leeft ook bij ondernemersorganisatie Unizo. De werkgeversorganisatie is voorstander van het werken met criteria in plaats van met dergelijke "brede" beroepsgroepen zoals in de publieke sector, zegt Caroline Deiteren van Unizo. "We kunnen ons niet engageren om hetzelfde te doen in de privésector".

"Wat we gevreesd hebben dreigt realiteit te worden: de criteria die de regering afgesproken heeft, zijn veel te ruim. Dit is een gevaarlijk precedent en holt de noodzakelijke pensioenhervorming uit", klinkt het ook bij Voka, het Vlaams Netwerk van Ondernemingen. Voka vraagt dan ook aan de regering om de hervorming niet goed te keuren. "Dit gaat immers in tegen heel de filosofie van de pensioenhervorming. We roepen de vakbonden op om meer realisme aan de dag te leggen. We moeten zorgen voor werkbare loopbanen in plaats van de nadruk constant te leggen op de pensioenen. Alleen zo kunnen we de pensioenen betaalbaar houden en zijn er geen grote scheeftrekkingen tussen verschillende types werknemers, zelfstandigen en ambtenaren."