Acerta: "Zeven op de tien bedrijven geremd door krapte op de arbeidsmarkt"

Meer dan 70 procent van de bedrijven heeft te lijden onder de krapte op de arbeidsmarkt. De helft (51 procent) investeert in het zelf opleiden van werknemers om over geschikt personeel te beschikken. Negentien procent doet een beroep op buitenlandse werkkrachten. Dat blijkt uit een begin mei door HR-bedrijf Acerta uitgevoerd onderzoek.

IB 30-05-18, 04:52 Bron: Belga

In elf procent van de gevallen vindt de werkgever door dat krappe aanbod géén oplossing en wordt zelfs geen vacature uitgeschreven. Van de werknemers geeft acht procent toe, jobs te hebben geweigerd omdat ze gewoon geen valabele werknemer gevonden krijgen.

"Oorlog om talenten"

Behalve de bovengemelde maatregelen (eigen vorming, rekruteren in buitenland, maar meer flexibiliteit toekennen aan de werknemer in het organiseren van zijn werk ... ) hopen de werknemers dat de publieke sector hen in deze een handje toesteekt - in het bijzonder op het gebied van scholing. Wat de factor flexibiliteit betreft, wordt ruimte gecreëerd voor thuiswerk en vlottende werkuren. Uiteraard blijft ook het loon een groot lokmiddel.

Door het krappe aanbod vindt momenteel wat Acerta noemt een "oorlog om talenten" plaats tussen de werkgevers. En zij vissen daarvoor "in een kleine vijver".

Van de ondervraagde werknemers stelde 15 procent heil te zien in automatisering en robotisering. Dat is, in het post-industriële tijdperk, minder dan verwacht.

43 reacties

Plaats hier je reactie

Resterende karakters 500

Gino Denil

6 jaar geleden

Er is geen enkel verschil tussen beide. Een bedrijf wil rendement voor zijn investering in een werknemer. En een werknemer wil rendement voor zijn inzet en arbeid. En wanneer die verbintenis te weinig oplevert of te weinig toekomstperspectief biedt dan houdt men het voor bekeken. Ook aan beide kanten.
David Piot

6 jaar geleden

@Tom Faes, hier zit zeker meer dan een halve waarheid in. Sommige werkgevers gaan voor de korte termijn visie (en dat is hun goed recht). We moeten echter ook niet generaliseren, er zijn bedrijven die wel degelijk inspanningen leveren voor hun werknemers, maar ook hier worden de centjes geteld als het op personeelskosten aankomt. De nogal heftige reactie van André Van Laethem op uw uitspraak doet vermoeden dat hij eerder bij de korte termijn groep zit.
Peter Simons

6 jaar geleden

@ Tom Faes, volledig mee eens !
Jan Verstrepen

6 jaar geleden

Laat me lachen
André Van Laethem

6 jaar geleden

@Tom Faes : Jij weet totaal niet waarover je spreekt. Een bedrijf steekt zijn geld erin en wil ook intrest. Als dat jou niet aanstaat word je maar zelfstandige en je neemt ook maar alle risico's voor jou. Wat een idiote uitspraak.