Direct naar artikelinhoud

Johnny Thijs, topman Bpost

loon:

1,1 miljoen euro

"Ik ben bereid om in te leveren, maar voor 290.000 euro doe ik het niet."

Thijs verdiende in 2012 1,1 miljoen euro. Hij verontschuldigde zich achteraf bij de werknemers van Bpost voor zijn uitspraken. Als CEO van een beursgenoteerd bedrijf valt hij niet onder het plafond van 290.000 euro voor CEO's van overheidsbedrijven.

Didier Bellens, topman Belgacom

loon:

2,48 miljoen euro

"Een verlaging van het loon tot 290.000 euro zal de markt voor managers scheeftrekken, ze werkt discriminerend tegenover privébedrijven en tegenover Vlaamse en Waalse bedrijven. Hoe wil men dan eigen talent hier houden?"

Bellens verdient jaarlijks 2,48 miljoen euro. Als CEO van een beursgenoteerd bedrijf valt hij niet onder het plafond van 290.000 euro voor CEO's van overheidsbedrijven.

Jo Cornu, nieuwe spoorbaas

loon:

290.000 euro(NMBS) + 232.000 euro(mandaten)

"Agfa-Gevaert en Belgacom vergaderen vijf keer per jaar, KBC elf keer. Ooit had ik zelfs acht mandaten tegelijk, dus drie zal ook wel gaan."

Cornu weigert om zijn mandaten te stoppen, nu hij spoorbaas wordt. Voor zijn mandaten ontvangt hij 232.000 euro per jaar, een extraatje bovenop het loon van 290.000 euro bij de NMBS.

Jean-Claude Tintin, ex-baas Belgocontrol

vertrekpremie:

530.000 euro

"Hoe durft hij? Als het van mij afhangt, krijgt hij geen euro, zelfs geen eurocent. Dat lijkt me duidelijk", aldus PS-voorzitter Paul Magnette. Onder het bestuur van Tintin liep het tekort bij Belgocontrol op tot 17 à 22 miljoen euro in 2012, in totaal 100 miljoen euro op zes jaar. Tintin eiste desalniettemin zijn vertrekpremie van 530.000 euro op.