Foto ter illustratie
Volledig scherm
PREMIUM
Foto ter illustratie © Shutterstock

Vrouwen aan de top krikken resultaten op

Er moet meer aandacht komen voor de positie van vrouwen in het bedrijfsleven. Niet vanuit het zeurderige argument dat vrouwen te weinig kansen krijgen. Wel omdat een goede vertegenwoordiging van vrouwen op alle niveaus van het bedrijf leidt tot betere financiële resultaten.

Lieven Desmet Bron: De Morgen

8 reacties

  • Ronny Biesen

    5 jaar geleden
    OK, geen probleem met vrouwen, op elke plaats de beste. Maar niet met verplichte quota.

  • JAN krommentak

    5 jaar geleden
    Men leerde mij vroeger moeten is dwang het moet geen man of vrouw zijn het moet gewoon de beste zijn ! en mannenbastion ik denk dat er sommigen wat achter lopen want vele hogere posities in de ambtenarij worden vandaag bekleed door vrouwen en zijn dit de topkandidaten de beste keuze voor de die bepaalde job helemaal niet maar het moest en zou een vrouw zijn dit is de keerzijde van de medaille

  • karin verwimp

    5 jaar geleden
    Wim Helsen, als vrouwen gelijke kansen zouden krijgen stonden er meer aan de top. Maar nog TE vaak wordt verwacht dat ze ten diensten staan van de "heren". Bij ons heeft het er ooit één geprobeerd. Waarop een paar seksisten de koppen bij elkaar staken en met een grove leugen bij de werkgever aanklopten waardoor die vrouw naar haar promotie kon fluiten!

  • Patrick morel

    5 jaar geleden
    Kijk naar de ambtenarij, de overheid, de politiek, allemaal mannenbastions, kijk naar de toestand van dit landje, een ramp.

  • wim helsen

    5 jaar geleden
    Moest dit echt waar zijn zouden er wel al veeeeel meer vrouwen aan de top staan. Dit is niet het geval dus de bedrijven willen niet meer verdienen bedoeld de media dus ... natuurlijk ..

Lees Meer

  2. Binnenkort eindelijk verhoging van maaltijdcheques van 8 naar 10 euro? Zoveel verschil maakt het voor jou
    PREMIUM
    70

    Binnenkort eindelijk verhoging van maaltijd­che­ques van 8 naar 10 euro? Zoveel verschil maakt het voor jou

    Worden je maaltijdcheques binnenkort van 8 naar 10 euro verhoogd? Een petitie van de liberale vakbond ACLVB die daarvoor pleit, werd ondertussen al 24.000 keer ondertekend. “Het bedrag van de maaltijdcheques is al sinds 2016 niet meer verhoogd, terwijl voeding in die periode 38% duurder werd.” Maar wat is de kans dat zo’n verhoging er effectief komt? En welk effect zou die hebben op je portefeuille?
  3. ‘Tax the rich’, einde aan salariswagens of besparen op de overheid: zo willen Vlaamse politici dat je netto meer verdient
    PREMIUM
    484

    ‘Tax the rich’, einde aan salariswa­gens of besparen op de overheid: zo willen Vlaamse politici dat je netto meer verdient

    Zowat alle Vlaamse politieke partijen zijn het erover eens dat werken meer moet lonen. Zeker nu blijkt dat je als alleenstaande ouder amper 28,5 euro per maand extra overhoudt wanneer je je leefloon inruilt voor een fulltime job. Maar wat willen ze er dan precies aan doen? En hoe willen ze dat bekostigen? Professor arbeidseconomie Stijn Baert (UGent) legde vier mogelijke maatregelen voor aan de partijen, van (extreem)links tot (extreem)rechts.
  2. Heb je zonnepanelen en draait je teller nog terug? Dan betaal je bij almaar meer leveranciers extra kosten
    Mijnenergie

    Heb je zonnepane­len en draait je teller nog terug? Dan betaal je bij almaar meer leveran­ciers extra kosten

    Veel eigenaars van zonnepanelen willen nog zo lang mogelijk gebruikmaken van de analoge energiemeter met terugdraaiende teller. Ze beogen zo een lagere energiefactuur ten opzichte van mochten ze een digitale meter hebben met gescheiden verbruik en injectie. Evenwel rekenen almaar meer energieleveranciers daar extra kosten voor aan. Nu zijn het er zes, en de kosten lopen op tot meer dan 300 euro per jaar. Mijnenergie.be schept duidelijkheid.
  3. Vrouwen verdienen in ons land 20% minder dan mannen: “Het is schrijnend maar als je even veel wil verdienen, word je beter geen moeder”
    PREMIUM

    Vrouwen verdienen in ons land 20% minder dan mannen: “Het is schrijnend maar als je even veel wil verdienen, word je beter geen moeder”

    In ons land klokt de loonkloof nog steeds af op twintig procent. Daarom is het op 14 maart Equal Pay Day. Niet toevallig: vrouwen moeten tot die datum werken om hetzelfde totaalinkomen van het vorige jaar te verdienen als mannen. “Slechts acht procent van de deeltijds werkende vrouwen wil geen voltijdse job”, vertelt Vera Claes (59), secretaris van de progressieve vrouwenbeweging zij-kant en moeder van Equal Pay Day.

Net binnen

Meest gelezen

Meest gedeeld