vacature.com
Volledig scherm
vacature.com © Shutterstock

Neem je ontslag? Bega deze veelgemaakte fouten niet

OntslagHeb je beslist om een nieuw professioneel avontuur aan te gaan? Dan sta je vast te trappelen om erin te vliegen. Alleen wacht je eerst een iets minder leuke taak: ontslag nemen bij je huidige werkgever. Dat doe je door een rechtsgeldige ontslagbrief in te dienen. Wij vroegen aan Geert Vermeir, Manager Juridisch Kenniscentrum van hr-dienstverlener SD Worx, aan welke voorwaarden die moet voldoen, om onaangename verrassingen te voorkomen.

17 reacties

  • David Piot

    4 jaar geleden
    @Mo Biraja je kan perfect zelf ontslag nemen met behoud van rechten als je een goede reden kan opgeven aan de RVA.
  • David Piot

    4 jaar geleden
    @Mo Biraja je kan perfect zelf ontslag nemen met behoud van rechten als je een goede reden kan opgeven aan de RVA.
  • Mimo mobo

    4 jaar geleden
    Waarom kan je zelfs geen ontslag nemen met behoud van rechten als je een goede reden kan aantonen of is het de bedoeling dat we naar de baas zijn pijpen blijven dansen ?
  • Yvan Van Nieuwenhuyze

    4 jaar geleden
    Op1 volgende >>Ziekte briefjes> kunnen ook helpen !
  • David Piot

    4 jaar geleden
    @Catherine MISTIAEN overdrijf nu niet hé. Een contract van onbepaalde duur kan je perfect stopzetten mits de wettelijke voorschriften te volgen. Ik snap niet waarom jij contracten van bepaalde duur zit te promoten. Met een contract van bepaalde duur maak je ontslag moeilijk en duur voor beide partijen. De arbeidswet geeft de voorkeur aan contracten van onbepaalde duur. Een contract van onbepaalde duur biedt je ook gewoon veel meer zekerheid op lange termijn (lening bank)