Geen premie voor bedrijf dat ouderen thuis laat zitten
Bedrijven als ING, die oudere werknemers een uitstapregeling voorstellen waarbij ze hen betalen om thuis te blijven, hebben geen recht meer op een doelgroepenkorting. Dat heeft de Vlaamse regering beslist.
Werkgevers die 55-plussers aanwerven, krijgen een korting op de sociale zekerheid. Het exacte bedrag hangt af van de leeftijd van de persoon, maar gaat van 600 tot 1.150 euro per werknemer, per kwartaal. Zo wil de regering mensen langer aan het werk houden.
"Maar als werkgevers hun personeel betalen om thuis te blijven, gaan we hen niet belonen", zegt Vlaams minister van Werk Philippe Muyters (N-VA). Dat misbruik wordt nu aangepakt. "De werkgever zal in zijn kwartaalaangifte moeten garanderen dat de betrokken werknemer ook effectief werkt", zegt Muyters. De sociale inspectie zal daarop controleren en kan het geld terugvorderen of boetes opleggen.
Daarnaast klopte de regering ook de premie voor 'ondernemende' werklozen af. Werklozen die een eigen zaak starten, kunnen een beroep doen op een premie van 1.000 euro per maand, gedurende de eerste 3 maanden. "Daarna vermindert het bedrag geleidelijk, om na 2 jaar volledig uit te doven." Zo'n premie krijg je niet zomaar: eerst moet een werkloze een ondernemerschapstraject doorlopen en wordt zijn businessplan onderzocht.