06:00 Belgische bedrijven hebben het moeilijk om de juiste profielen aan te trekken voor openstaande vacatures. 71 procent spreekt van een structureel onevenwicht tussen de vraag en het aanbod van talent op... [naar artikel]

Simon Cowell (63) verdient al langer waanzinnige sommen geld aan zijn ‘Got Talent’-talentenjachten. Daar komen nu mogelijk nog tientallen miljoenen bij door een nieuw project onder de ‘Got Talent’-naam, schrijft ‘The Mirror’. Cowell heeft aan de tabloid toegegeven dat hij de laatste onderhandelingen voert om de ‘America’s Got Talent’ live theatershow in Vegas in een internationaal jasje te steken. [naar artikel]

Bij Engie België staan momenteel liefst 1.000 vacatures open. Het energiebedrijf heeft moeite om die in te vullen en spreekt van een "war for talent" (vrij vertaald: een "gevecht om talent"). [naar artikel]

In de afgelopen 12 maanden is het personeelsbestand van start-ups met 20 procent gegroeid. En er wordt nog meer voorspeld, nu 50 procent van de door Robert Walters bevraagde bedienden beweert hun volgende carrièrestap naar een start-up te zetten. Terwijl de concurrentie rond talent hevig is – met ongeveer drie keer zoveel vacatures als beschikbaar talent […] [naar artikel]

01:05 Gaan bedrijven hogere lonen moeten betalen om in de ‘war for talent’ nog personeel te vinden? Werkgeversorganisatie VBO vreest van wel. ‘Dat zou een slechte zaak zijn voor onze concurrentiepositie.’ [naar artikel]

Lees dit artikel: Ruim 80 procent van werkgevers krijgt vacatures moeilijk ingevuld Maar liefst 83 procent van de Belgische werkgevers ondervindt problemen bij het invullen van hun vacatures. Dat is een stijging met 24 procentpunten ten opzichte van 2019. Dat blijkt maandag uit de jobbarometer van ManpowerGroup. Volgens het HR-bedrijf was het tekort aan talent, dat zich in alle gewesten voordoet, in vijftien jaar nog nooit zo […] Lees dit artikel: Ruim 80 procent van werkgevers krijgt vacatures moeilijk ingevuld [naar artikel]

Het gaat goed met de Belgische economie, maar in de verte zijn donderwolken op komst. Werkgeversorganisatie VBO waarschuwt voor een opkomende krapte op de arbeidsmarkt. En dan gaat het niet enkel over burgerlijk ingenieurs, ook bestuurders van vorkheftrucks zijn schaars. “Vergeet jobs, jobs, jobs, vandaag is het vacatures, vacatures, vacatures”, zegt VBO-topman Pieter Timmermans. [naar artikel]

De haven van Antwerpen-Brugge zet voortaan alle vacatures in de haven op één webiste. Ze zijn op zoek naar heel wat mensen, niet alleen havenarbeiders maar ook technisch en administratief talent. Ook de industrie biedt veel jobs aan. Momenteel zijn er duizenden vacatures. [naar artikel]

In een zoektocht naar de perfecte job krijgt u als werkzoekende behoorlijk wat info als u een vacature bekijkt. Alleen wordt het loon in de meeste gevallen niet vermeld. De Europese Commissie wil daar verandering in brengen om de loonkloof tussen mannen en vrouwen te dichten. Wie onlangs vacatures heeft bekeken, kan het ongetwijfeld beamen: […] The post Moeten werkgevers binnenkort het loon vermelden bij vacatures? appeared first on Business AM. [naar artikel]

Spoorwegbeheerder Infrabel is niet blij. Voor een reclamecampagne van kledingketen ZEB loopt Tom Waes over treinsporen. Infrabel heeft gevraagd aan het management van Waes en aan de kledingketen om de campagne in te trekken. [naar artikel]

13:19 Het aantal vacatures bij de Vlaamse arbeidsbemiddelingsdienst VDAB was afgelopen jaar 'historisch hoog'. Vooral de vacatures voor kortgeschoolden zitten in de lift. [naar artikel]

Belgische ondernemingen hadden in het tweede kwartaal 145.760 vacatures, een nieuw record. De vacaturegraad - het aantal vacatures afgezet tegen... [naar artikel]

Het coronavirus creëert jobs. Op de website van VDAB staan meer dan honderd vacatures die te maken hebben met corona. Die moeten zo snel mogelijk worden ingevuld. Het aanbod is breed: van wassers tot technici en fruitplukkers. De vacatures krijgen de benaming #covid19. [naar artikel]

08:30 Een week nadat de kledingketen MS Mode uitstel van betaling aanvroeg, vraagt de keten het faillissement aan. Dat meldt De Telegraaf. [naar artikel]

15:44 In België raakt een recordaantal vacatures niet ingevuld. De Vlaamse en de federale regering willen bedrijven daarbij helpen. Maar dan moeten ze op vier fronten ingrijpen. [naar artikel]

Kankerexperts geven de kledingketen H&M stevig de wind van voren. Hun posters met een zeer gebruind model zouden aanzetten tot overdadig zonnen en dus tot huidkanker. [naar artikel]

Hoogopgeleide werknemers die niet in de Europese Unie wonen, kunnen vanaf volgend jaar een Vlaamse werkvergunning krijgen voor 3 jaar. Nu kan dat maar voor een periode van één jaar. Dat schrijft De Tijd. Op die manier wil Vlaanderen meer buitenlands talent aantrekken voor vacatures die hier moeilijk ingevuld geraken.  [naar artikel]

11:45 De Belgische kledingketen sluit het komende jaar al zijn Waalse winkels. Het is het eerste wapenfeit van de nieuwe eigenaar. [naar artikel]

Je hoeft geen tientallen jaren ervaring te hebben om monden te doen openvallen tijdens een talentenjacht. Dat bewezen de Mini Droids in ‘Belgium’s Got Talent’. [naar artikel]

Het aantal vacatures voor verpleeg- en zorgkundigen is in de loop van dit jaar geëxplodeerd, en dat terwijl het ook de voorbije jaren al knelpuntberoepen waren. In totaal telde de VDAB de eerste tien maanden van 2017 al 9.000 vacatures voor (hoofd)verpleegkundigen en 5.000 voor zorgkundigen. In beide categorieën is dat dubbel zo veel als in 2015. In één jaar kwamen er 4.000 vacatures bij in de sector. [naar artikel]

De Amerikaanse kledingketen Forever 21 heeft faillissementsbescherming aangevraagd. Dat blijkt uit papieren die bij een rechtbank in de staat... [naar artikel]

17:19 De kwakkelende Britse kledingketen Superdry heeft de hulp ingeroepen van een adviseur om te werken aan kostenbesparingen. [naar artikel]

In het eerste kwartaal van 2017 stonden in ons land 123.690 vacatures open. Daarmee overschrijdt het vacaturepercentage - dat het aantal vacatures meet op het totale aantal banen - voor het eerst de grens van 3 procent. Dat blijkt donderdag uit gegevens van de algemene directie Statistiek van de federale overheidsdienst Economie. Net geen vijfde van de vacatures betrof uitzendarbeid. [naar artikel]

Ook al loert een economische crisis steeds nadrukkelijker om de hoek, toch blijft het aantal openstaande vacatures op de Vlaamse arbeidsmarkt stijgen. Vooral geschoold technisch personeel is tegenwoordig schaarser dan ooit. Thomas Verstraeten, die als CEO van Televic hoogtechnologische communicatiesystemen ontwikkelt, kan er over meepraten. Zijn chronisch gebrek aan ingenieurs doet hem steeds nadrukkelijker naar het buitenland lonken. En hij is niet alleen. 'Maak je geen enkele illusie, als er niets verandert gaan steeds meer bedrijven hun heil in het buitenland zoeken.' [naar artikel]

Lees dit artikel: Paradox op arbeidsmarkt: jacht op talent heviger dan ooit, toch krijgen sollicitanten vaak geen reactie Alle rekruteringsbedrijven zijn unisono: de ‘war for talent’ is weer helemaal losgebarsten. Maar veel kandidaten ergeren er zich aan dat aanwervende bedrijven niet of traag reageren. De situatie van de “kandidatenmarkt” vandaag: Op de Belgische arbeidsmarkt moeten bedrijven vechten om de beste kandidaten aan te trekken. Het rekruteringsbedrijf Michael Page Belgium ziet 30 procent meer […] Lees dit artikel: Paradox op arbeidsmarkt: jacht op talent heviger dan ooit, toch krijgen sollicitanten vaak geen reactie [naar artikel]