In 2015 waren elke dag gemiddeld 9 op de 100 werknemers in Limburgse bedrijven afwezig door ziekte, een record in Vlaanderen. Daarnaast zijn het ziekteverzuim in grote bedrijven en het kort ziekteverzuim (minder dan één maand) nergens in België zo groot als in Limburg. Dit blijkt uit een onderzoek van hr-dienstverlener Acerta. [naar artikel]

Limburgse werknemers hebben het hoogste aantal uren ziekteverlof van alle Vlamingen: in 2015 waren er dagelijks gemiddeld 9 op 100 werknemers in een Limburgs bedrijf afwezig door ziekte. Daarnaast liggen het ziekteverzuim in grote bedrijven en het kort ziekteverzuim (minder dan één maand) nergens in België hoger dan in Limburg. Dit blijkt uit een onderzoek van hr-dienstverlener Acerta, die de gegevens van werknemers in ruim 40.000 bedrijven en kmo’s in ons land heeft geanalyseerd. [naar artikel]

Het ziekteverzuim in België is de voorbije twee jaar toegenomen. Het korte ziekteverzuim (minder dan 30 dagen) steeg vooral tijdens de eerste coronagolven. Het langdurig ziekteverzuim (meer dan 30 dagen) blijft stijgen. Dat meldt HR-bedrijf Attentia. [naar artikel]

Een op de vier Belgische bedrijven zegt te kampen met hoge absenteïsmecijfers. Ze zien meer flexibiliteit in de vorm van thuiswerk en een beter gezondheidsbeleid als de instrumenten om het ziekteverzuim terug te dringen. Dat blijkt uit een rondvraag van uitzendkantoor Tempo Team. Tempo Team deed een rondvraag bij 1.050 werknemers en werkgevers. Werkgevers tonen […] [naar artikel]

Het ziekteverzuim bij de Belgische werknemers steeg in 2016 opnieuw, maar minder snel. De grootste stijging werd opgetekend bij de meest actieve bevolking, de dertigers en veertigers. Dat blijkt uit cijfers die HR-dienstverlener SD Worx verzamelde van meer dan 620.000 werknemers uit ruim 18.000 Belgische privé-bedrijven. [naar artikel]

Vorig jaar bedroeg het kort ziekteverzuim, wanneer werknemers minder dan een maand ziek zijn, doorgaans 7,5 dagen per werknemer. Dat is een dag meer dan in 2021 (6,3 dagen) en anderhalve dag meer dan in 2020 (5,9 dagen), zo berekende hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers bij meer dan 40.000 privébedrijven. “De maand december, met een combinatie van corona, griep en RSV, heeft er mee voor gezorgd dat 2022 een recordjaar voor ziekteverzuim werd”, aldus Acerta. [naar artikel]

Het ziekteverzuim bij Vlaamse werknemers die aan thuiswerk deden, lag in 2020 meer dan de helft lager dan bij werknemers die nooit van thuis werkten. Dat blijkt uit cijfers die Vlaams parlementslid Tom Ongena (Open Vld) opvroeg bij minister van Werk Hilde Crevits (CD&V). In het kader van werkbaar werk is het dan ook belangrijk dat de Vlaamse regering bedrijven ondersteunt bij het organiseren van telewerk, aldus de liberaal. [naar artikel]

Het ziekteverzuim bij werknemers in België is verder gestegen tot gemiddeld 12,6 dagen per jaar in 2018. De stijging komt vooral door het langdurig verzuimpercentage dat in 10 jaar tijd toenam met 75 procent. Dit blijkt uit cijfers van HR-dienstenverlener SD Worx bij bijna 700.000 werknemers bij ruim 20.500 Belgische bedrijven in de privésector. [naar artikel]

06:47 Werknemers van kleine ondernemingen zijn opvallend minder vaak ziek dan hun collega’s in grote bedrijven. ‘Werkgevers staan er dichter bij het personeel’, zegt Dirk Wijns van de hr-dienstverlener Acer... [naar artikel]

Het ziekteverzuim bij Belgische bedrijven zit in de lift, maar er is een grote groep werknemers die geen enkele dag afwezig is op het werk. Het totale ziekteverzuim in België is vorig jaar verder gestegen tot gemiddeld 12,9 dagen per werknemer per jaar. Een jaar eerder was dat nog 12,6 dagen. Op vijf jaar tijd […] The post Vier op de tien werknemers nooit ziek appeared first on Business AM. [naar artikel]

In 2022 bedroeg het kort ziekteverzuim, wanneer werknemers minder dan een maand ziek zijn, doorgaans 7,5 dagen per werknemer. Dat is een dag meer dan in 2021 (6,3 dagen) en anderhalve dag meer dan in 2020 (5,9 dagen), zo berekende hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers bij meer dan 40.000 privébedrijven. “De maand december, met een combinatie van corona, griep en RSV, heeft er mee voor gezorgd dat 2022 een recordjaar voor ziekteverzuim werd”, aldus Acerta. Daarnaast was gemiddeld een op de zeven Belgische werknemers in 2022 minstens één dag ziek per maand. Zowat 2,83 procent van de werkdagen werden daardoor niet gepresteerd.  [naar artikel]

In 2022 bedroeg het kort ziekteverzuim, wanneer werknemers minder dan een maand ziek zijn, doorgaans 7,5 dagen per werknemer. Dat is een dag meer dan in 2021 (6,3 dagen) en anderhalve dag meer dan in 2020 (5,9 dagen), berekende hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers bij meer dan 40.000 privébedrijven. [naar artikel]

11:00 Het ziekteverzuim bij de Belgische werknemers steeg in 2016 opnieuw, maar minder snel. De grootste stijging werd opgetekend bij de meest actieve bevolking, de dertigers en veertigers. [naar artikel]

Werkgevers investeren steeds meer in preventiemaatregelen om hun werknemers gezond te houden. 'Maar de werkgever zal dat geld niet terugverdienen doordat er plots veel minder ziekteverzuim is', zegt professor Allard van der Beek. [naar artikel]

Het middellange ziekteverzuim, tussen een maand en een jaar, stijgt sterk, vooral bij jonge werknemers. Dat meldt hr-dienstverlener SD Worx op basis van de loongegevens van 70.000 werkgevers en bijna een miljoen werknemers in de privésector. [naar artikel]

De stijging van het ziekteverzuim in ons land zette zich in 2023 voort. Bijna 10 procent van de werktijd waren Belgische werknemers afwezig door ziekte. Dat blijkt uit een analyse van HR-dienstverlener Attentia. [naar artikel]

01:01 Dagelijks zit 7 procent Belgische werknemers ziek thuis. De voorbije tien jaar is het ziekteverzuim in Belgische bedrijven stelselmatig toegenomen. [naar artikel]

Langdurige covid, beter bekend als ‘long covid’, veroorzaakt veel minder lang ziekteverzuim dan tot nu toe werd aangenomen. Dat blijkt donderdag uit een onderzoek van externe preventiedienst IDEWE, HR-dienstenbedrijf Acerta, KU Leuven en UHasselt, bij 3.000 werknemers die een infectie (corona of een andere infectieziekte) doormaakten. In slechts 1,4 procent van de gevallen hield een corona-infectie werknemers langer dan twaalf weken van het werk. [naar artikel]

Het personeel dat moet vertrekken bij busbouwer Van Hool kan aan de slag in eigen streek. Bij werkgeversorganisatie Voka hebben zich al 209 bedrijven gemeld die de getroffen werknemers een job willen aanbieden. In totaal gaat het om 944 vacatures. [naar artikel]

Het personeel dat moet vertrekken bij busbouwer Van Hool kan aan de slag in eigen streek. Bij werkgeversorganisatie Voka hebben zich al 209 bedrijven gemeld die de getroffen werknemers een job willen aanbieden. In totaal gaat het om 944 vacatures. [naar artikel]

De Limburgse bedrijven staan bovenaan als het aankomt op het aanbieden van maaltijdcheques voor de werknemers. In zes van de tien Limburgse bedrijven kunnen de werknemers ervan genieten. Samen met West-Vlaanderen staat Limburg daarmee op de tweede plaats in Vlaanderen en Brussel. [naar artikel]

Limburgers zijn kampioen in ziekteverzuim op het werk. In Vlaanderen is onze provincie de slechtste leerling van de klas. Dat blijkt uit cijfers van SD Worx. In 2021 bereikte het ziekteverzuim in heel het land een recordhoogte. Meer dan de helft van de werknemers was minstens één dag afwezig wegens ziekte. [naar artikel]