Kortere werkdag aan Universiteit Gent door hittegolf: nog maar zes uur per dag werken met behoud van loon
Gerelateerde krantenkoppen:
1. Kortere werkdag aan Universiteit Gent door hittegolf: nog maar zes uur per dag werken (23/07/2018 - Het Laatste Nieuws)
Zowat 13.652 werknemers van de Universiteit Gent mogen vanaf morgen nog maar zes uur per dag werken. Door de aanhoudende hitte gaat een... [naar artikel]
2. Universiteit Gent verkort werkdag door hittegolf: ‘Soms productiever om korter te werken’ (23/07/2018 - De Standaard)
De werknemers van de Universiteit Gent kunnen er vanaf morgen voor kiezen om vroeger aan hun werkdag te beginnen en maar 6 uur per dag te werken. De maatregelen maken deel uit van de ‘zomerregeling’ die van kracht wordt. [naar artikel]
3. Universiteit Gent verkort werkdag door hittegolf (23/07/2018 - Metro)
Zowat 13.652 werknemers van de Universiteit Gent mogen vanaf morgen nog maar 6 uur per dag werken. Door de aanhoudende hitte gaat een “zomerregeling” van start, bevestigt de universiteit aan Belga. Werknemers bij wie het takenpakket dat toelaat, mogen ’s ochtends om 7u al aan hun werkdag beginnen en om 13u naar huis gaan. Alle […] Het bericht Universiteit Gent verkort werkdag door hittegolf verscheen eerst op Metro. [naar artikel]
4. Nederlands bedrijf geeft 13.000 medewerkers kortere werkweek mét behoud van loon (20/12/2019 - Het Laatste Nieuws)
Maar liefst 13.000 medewerkers van het bedrijf Achmea, de grootste verzekeraar in Nederland, krijgen een kortere werkweek. Dat werd afgesproken in... [naar artikel]
5. Grootschalig proefproject rond vierdaagse werkweek van start: meer dan 3.000 Britse werknemers werken een dag minder voor hetzelfde loon (07/06/2022 - Het Laatste Nieuws)
Meer dan 3.000 Britse werknemers starten in een proefproject met een vierdaagse werkweek, met behoud van loon. Het gaat om het grootste onderzoek naar een kortere werkweek ooit, dat wordt gevoerd door onder meer de universiteiten van Cambridge, Oxford en en Boston. [naar artikel]
6. Bijna 300 bedrijven willen deelnemen aan proefproject met kortere werkweek (06/12/2023 - De Tijd)
17:46 In samenwerking met de UGent organiseert de minister van Werk Pierre-Yves Dermagne een experiment, waarbij een kortere werkweek met behoud van loon getest wordt. 286 bedrijven hebben zich kandidaat ge... [naar artikel]
7. Ambtenaren kunnen tijdelijk minder werken met behoud van loon (10/08/2023 - De Tijd)
01:00 De federale regering maakt het voor ambtenaren makkelijker op het werk een stap terug te zetten. Wie lichter werk gaat doen om voor een ziek familielid te zorgen, kan dat twee jaar met behoud van loon... [naar artikel]
8. Elke week een verlengd weekend, met behoud van loon: dit bedrijf bewijst het kan én werkt (20/10/2021 - Gazet van Antwerpen)
Werken van maandag tot donderdag, en dan telkens een verlengd weekend. Mét behoud van loon en mét een arbeidsduurvermindering van 40 naar 36 uur per week. Het klinkt als een droomscenario, maar bij rekruteringsbedrijf Gentis, dat ook een kantoor heeft in Berchem, is het sinds half september realiteit. En het werkt. [naar artikel]
9. Viervijfde werken met behoud van loon goed idee? “Heel leuk voor de werknemers, maar erg onrealistisch” (29/12/2017 - Het Nieuwsblad)
In Sint-Joost-ten-Node mogen 55 plussers viervijfde aan de slag, met behoud van volledig loon. In Wallonië gaat een gelijkaardig project van start. “Heel leuk voor de werknemers, maar erg onrealistisch”, zegt professor arbeidseconomie Stijn Baert (UGent). [naar artikel]
10. Vier dagen werken, vijf dagen loon: socialistisch partijprogramma wordt in deze gemeente in praktijk omgezet (29/12/2017 - Gazet van Antwerpen)
Het gemeentepersoneel van Sint-Joost dat 55-plus is, kan met behoud van loon vier vijfde gaan werken. Wallonië start een vergelijkbaar project. [naar artikel]
11. HET DEBAT. Een dag minder werken voor hetzelfde loon: wondermiddel of utopie? Dit zeggen jullie (15/03/2021 - Het Laatste Nieuws)
Een werkweek van vier dagen zonder verlies van loon. De Spaanse regering werkt aan een grootschalig proefproject waarbij bedrijven met steun van de overheid de vierdagenwerkweek kunnen uittesten. Volgens voorstanders is een dag minder werken niet alleen goed voor de mentale gezondheid van de werknemer en voor het milieu, maar kan het ook een manier zijn om de economische crisis te overwinnen. Is dat echt zo? En is dat wel betaalbaar, minder werken met behoud van loon? Eerder vandaag lieten we enkele experts aan het woord. Nu is het aan jullie. [naar artikel]
12. HET DEBAT. Een dag minder werken voor hetzelfde loon: wondermiddel of utopie? Dit is jullie mening (15/03/2021 - Het Laatste Nieuws)
Een werkweek van vier dagen zonder verlies van loon. De Spaanse regering werkt aan een grootschalig proefproject waarbij bedrijven met steun van de overheid de vierdagenwerkweek kunnen uittesten. Volgens voorstanders is een dag minder werken niet alleen goed voor de mentale gezondheid van de werknemer en voor het milieu, maar kan het ook een manier zijn om de economische crisis te overwinnen. Is dat echt zo? En is dat wel betaalbaar, minder werken met behoud van loon? Eerder vandaag lieten we enkele experts aan het woord. Nu is het aan jullie. [naar artikel]
13. HET DEBAT. Minder uren werken voor hetzelfde loon: de toekomst of economische sciencefiction? (15/10/2020 - Het Laatste Nieuws)
Minder uren werken voor hetzelfde loon en toch de baas content houden: het kan perfect. Dat blijkt althans uit een experiment van de vzw Femma waarin de werknemers een jaar lang 30 uur in plaats van 36 uur gingen werken. “Dit ‘nieuwe voltijds’ zorgt voor een rijker, rustiger leven”, zo klinkt het. Is dat echt zo? En is dat wel betaalbaar, minder werken met behoud van loon? Vanavond bundelen we de boeiendste reacties in een nieuw stuk. Lees hieronder alvast wat enkele experts ervan vinden. [naar artikel]
14. HET DEBAT. Een dag minder werken voor hetzelfde loon: wondermiddel of utopie? (15/03/2021 - Het Laatste Nieuws)
Een werkweek van vier dagen zonder verlies van loon. De Spaanse regering werkt aan een grootschalig proefproject waarbij bedrijven met steun van de overheid de vierdagenwerkweek kunnen uittesten. Volgens voorstanders is een dag minder werken niet alleen goed voor de mentale gezondheid van de werknemer en voor het milieu, maar kan het ook een manier zijn om de economische crisis te overwinnen. Is dat echt zo? En is dat wel betaalbaar, minder werken met behoud van loon? Vanavond bundelen we de boeiendste reacties in een nieuw stuk. Lees hieronder alvast wat enkele experts ervan vinden. [naar artikel]
15. ‘Hoe hoger het loon, hoe langer de werkdag’ (21/01/2020 - Express)
De bestbetaalde werknemers kloppen vaak het hoogste aantal werkuren. Dat blijkt uit onderzoek van een Britse denktank, die wijst op groeiende inkomensongelijkheid. Doorheen de geschiedenis was het lange tijd zo dat onderbetaalde, lager opgeleide mannen lange werkdagen afwerkten. Dat was in schril contrast met de hogere klasse. ‘Hoe minder je moet werken, hoe groter je […] The post ‘Hoe hoger het loon, hoe langer de werkdag’ appeared first on Business AM. [naar artikel]
16. 30 uur per week werken, en toch hetzelfde loon krijgen: “We gaan kijken wat het na één jaar oplevert” (31/12/2018 - Gazet van Antwerpen)
30 uur per week werken en toch hetzelfde loon krijgen: het lijkt een sprookje, maar voor de veertig vaste werknemers van de Belgische vrouwenbeweging Femma (KAV) wordt het vanaf januari werkelijkheid. De organisatie start een één jaar durend experiment om uit te zoeken wat het effect is van een kortere werkweek op haar werknemers en de partners en kinderen. [naar artikel]
17. Di Rupo wil vierdagenwerkweek met behoud van loon (29/08/2016 - Het Laatste Nieuws)
Elio Di Rupo wil een werkweek van vier dagen invoeren met behoud van loon. Dat zei hij maandagochtend bij radiozender Bel-RTL. Zoals het er nu [naar artikel]
18. 'Een kortere werkweek heeft voor een land nog nooit gewerkt' (19/02/2024 - De Tijd)
15:40 Dat de PS opnieuw de campagne in gaat met een pleidooi voor een 32 urenweek met behoud van loon, botst met twee economische realiteiten: de Belgische economie is geen eiland en de ene job is de andere... [naar artikel]
