In 2021 is bijna 6 miljoen euro van het budget van 36,4 miljoen euro voor hulpmiddelen voor personen met een beperking onaangeroerd gebleven. Dat blijkt uit cijfers die Vlaams parlementslid Tine van der Vloet (N-VA) heeft opgevraagd. Zij vindt het “bijzonder jammer” dat de middelen ongebruikt zijn gebleven. “Hulpmiddelen zorgen ervoor dat personen met een beperking hun bewegingsvrijheid terugwinnen”, aldus van der Vloet. [naar artikel]
De Vlaamse overheid maakt haar voorbeeldfunctie inzake diversiteit niet waar. Dat concludeert de adviesraad Serv, waarin werkgevers en werknemers zitten. De Vlaamse sociale partners en de zogeheten ‘kansengroepen’ dringen bij Vlaams minister van Gelijke Kansen Liesbeth Homans (N-VA) aan om praktijktests uit te rollen voor de selectie en werving van overheidspersoneel. [naar artikel]
Vlaamse bedrijven zijn gekleurder dan de overheid, omdat diversiteit ook geld kan opbrengen. 'Bedrijven zullen niet alleen hun personeel, maar ook hun productgamma aanpassen aan de superdiversiteit.' [naar artikel]
Het Vlaams Parlement heeft woensdagavond een resolutie goedgekeurd die verspilling bij het gebruik van trapliften, tildoeken en andere hulpmiddelen voor ouderen en mensen met een beperking tegengaat. De resolutie komt er op initiatief van Maurits Vande Reyde (Open Vld), Tine van der Vloet (N-VA) en Vera Jans (CD&V). [naar artikel]
Tientallen mensen met een beperking willen de Vlaamse overheid voor de rechter dagen. Na jaren wachten krijgen ze de helft van het budget dat hen beloofd was. “Dit komt neer op contractbreuk”, vertelt Luc Demarez, voorzitter van Grip vzw, rechtenorganisatie voor personen met een handicap. [naar artikel]
De overheid neemt maatregelen om het coronavirus in te dammen. Werknemers moeten zo veel mogelijk thuis werken en de opvang van hun kinderen op zich nemen. Welke mogelijkheden hebben werknemers en werkgevers om de richtlijnen van de overheid in praktijk te brengen? [naar artikel]
Sinds maandag worden honderden toekomstige leerkrachten in het kader van de competentie ‘armoedevaardigheid’ in de lerarenopleiding ingeschakeld in het basisonderwijs. “Onze school heeft een scherp grootstedelijk profiel met een grote diversiteit en veel kansarmoede”, zegt Jef Groffen, directeur van de Antwerpse basisschool De Wereldreiziger. “Dankzij de studenten is de druk op ons lerarenteam nu minder groot.” EHBO of Eerste Hulp Bij grote Onderwijskansen is een project van de Vlaamse overheid en de Koning Boudewijnstichting. [naar artikel]
De overheid neemt maatregelen om het coronavirus in te dammen. Werknemers moeten zo veel mogelijk thuis werken en de opvang van hun kinderen op zich nemen. Welke mogelijkheden hebben werknemers en werkgevers om de richtlijnen van de overheid in praktijk te brengen? [naar artikel]
Meer en meer mensen met een beperking vinden hun weg naar de reguliere arbeidsmarkt. Dat blijkt uit een onderzoek van HR-dienstenbedrijf Acerta bij dertigduizend bedrijven. Toch blijft het aandeel werknemers met een beperking zeer beperkt. “Er zijn nog te veel vooroordelen, er is een mentaliteitswijziging nodig bij bedrijven”, klinkt het. [naar artikel]
Voor het eerst zijn in Vlaamse zorginstellingen voor mensen met een beperking tests uitgevoerd op het coronavirus. De Vlaamse overheid besliste om de gehandicaptensector een deel te geven van de 120.000 testkits die ter beschikking gesteld waren door minister Philippe De Backer. Negen instellingen waar het virus zeker aanwezig is, zijn geselecteerd. "Heuvelheem", in Oudenaarde, is één daarvan. [naar artikel]
Eind vorig jaar had 2,3 procent van de Vlaamse ambtenaren een handicap of chronische ziekte. De vorige Vlaamse regering had zich voorgenomen om tegen 2021 zeker 3 procent ambtenaren met een beperking te werk te stellen, maar die doelstelling werd dus niet gehaald. Dat blijkt uit cijfers die Open Vld-parlementslid Maurits Vande Reyde opvroeg bij minister van Gelijke Kansen Bart Somers. [naar artikel]
De overheid neemt maatregelen om het coronavirus in te dammen. Werknemers moeten zo veel mogelijk thuis werken en de opvang van hun kinderen op zich nemen. Welke mogelijkheden hebben werknemers en werkgevers om de richtlijnen van de overheid in praktijk te brengen? [naar artikel]
De Vlaamse regering legt overheidsdiensten streefcijfers op, maar scoort zelf een onvoldoende voor diversiteit. Amper 3 procent van de medewerkers heeft een migratieachtergrond en nog niet 1 procent heeft een handicap of chronische ziekte. Ook het aantal vrouwen in managementfuncties is veel te laag. [naar artikel]
De Vlaamse diversiteitscijfers zijn vorig jaar voor het eerst in jaren opnieuw gestegen. Onder de Vlaamse ambtenaren waren in 2017 iets meer vrouwen in topfuncties, personeelsleden met een handicap of ziekte, of mensen buitenlandse herkomst dan het jaar daarvoor, al blijven de streefcijfers voor 2020 voor de meeste doelgroepen wel nog veraf. Vlaams minister voor Gelijke Kansen Liesbeth Homans (N-VA) is tevreden, maar geeft toe dat er nog veel werk aan de winkel is. [naar artikel]
De werknemers in de woonzorgcentra en de andere zorginstellingen die onder de Vlaamse overheid vallen krijgen een eindejaarspremie van 454,75 euro bruto. Daar is een akkoord over gesloten met de sociale partners, meldt Vlaams minister van Welzijn Hilde Crevits (CD&V). Het gaat om zowat 70.000 werknemers. [naar artikel]
Brussel l De Vlaamse overheid heeft het goede voornemen om in het kader van het gelijkekansenbeleid 4,5 procent werknemers met een handicap in dienst te hebben tegen 2010. Volgens Vlaams volksvertegenwoordiger Vera Jans (CD&V) zit er evenwel niet veel schot in de zaak. [naar artikel]
Werknemers met een beperking worden subtiel, maar structureel, achtergesteld op de werkvloer. Dat zegt Eline Jammaers (UHasselt) die hierover een doctoraatsstudie maakte. “Organisaties stellen hun beleid en processen af op ideale, hyperperformante werknemers. Daardoor krijg je ongelijke kansen, zij het in verschillende maten en op verschillende manieren”, zegt Eline Jammaers. [naar artikel]
Jarenlang slaagde de federale overheid er niet in om meer personen met een beperking in dienst te nemen, maar sinds vorig jaar zit het aantal ambtenaren met een beperking weer lichtjes in de lift. Al blijft het streefcijfer van 3 procent ook nu nog altijd een zeer verre droom. Bevoegd minister Petra De Sutter (Groen) gaat daarom bepaalde vacatures voorbehouden voor mensen met een beperking. “Anders zal het nooit lukken,” stelt de minister. [naar artikel]
In het Vlaams onderwijs, waar 16.000 personeelsleden tewerkgesteld zijn, zijn er slechts 200 personen met een beperking actief. Dat blijkt uit cijfers die CD&V-parlementslid Loes Vandromme heeft verzameld. Zij wil dat met nieuwe regelgeving zo veel mogelijk drempels voor personen met een beperking in het onderwijs worden weggewerkt en legt daar dinsdag een conceptnota over neer in het parlement. [naar artikel]
CD&V wil dat er meer personen met een handicap of chronische ziekte worden tewerkgesteld bij de Vlaamse overheid. Momenteel gaat het slechts om 1,3 procent, terwijl het streefcijfer op 3 procent ligt. “In Duitsland telt men 6 procent personen met een handicap bij het openbaar ambt en in Frankrijk 5,5 procent”, hekelt Sabine de Bethune (CD&V). [naar artikel]
15:22 De Vlaamse overheid biedt haar werknemers binnenkort de mogelijkheid aan een bedrijfsfiets te leasen. Daarvoor gaat ze samenwerken met KBC Autolease. [naar artikel]
De werknemers van maatwerkbedrijf AMAB, mensen met een beperking, zitten al twee weken werkloos thuis. De directie bekijkt nu hoe ze de activiteiten geleidelijk weer kan opstarten, hoewel er door de coronacrisis nauwelijks nog opdrachten zijn. “Maar de werkplaats is voor veel van onze werknemers hun enige vorm van sociaal contact.” [naar artikel]
06:50 De Vlaamse overheid maakt haar voorbeeldfunctie op vlak van diversiteit niet waar, laakt de SERV. [naar artikel]
© 2016 - 2023. DeKrantenkoppen.be - Disclaimer. Privacy Policy.