Ouderschapsverlof: alle regels nog eens op een rij
WerkplekMeer tijd doorbrengen met de kinderen, het is de wens van vele ouders. Gelukkig kan je dankzij het ouderschapsverlof gedurende een periode niet of minder werken, om van je kroost te genieten. Maar wat zijn de voorwaarden precies? Hoeveel ouderschapsverlof kan je nemen? En wat met je loon? Jobat.be geeft antwoord op deze vragen.
Wie heeft recht op ouderschapsverlof?
Ouderschapsverlof is bedoeld voor elke biologische vader en moeder, maar ook voor adoptieouders en voor elke ouder die een kind heeft erkend. Als de ene ouder zijn of haar ouderschapsverlof niet opneemt, of niet helemaal, kan het niet worden overgedragen aan de andere.
De enige voorwaarde om ouderschapsverlof te krijgen is dat je in de privésector minstens 12 maanden door een arbeidsovereenkomst met je werkgever verbonden moet zijn in de 15 maanden die voorafgaan aan je aanvraag.
Wanneer moet je jouw verlof opnemen?
Per kind krijg je vier maanden ouderschapsverlof. Wacht echter niet te lang om dat op te nemen. Het verlof moet immers ingaan voor je zoon of dochter de leeftijd van 12 jaar bereikt. Voor ouders van kinderen met een fysieke of mentale handicap van minstens 66% geldt een uitzondering: in dat geval mag je je verlof nemen voor je kind 21 wordt.
Welke verlofformules bestaan er?
Je kan je ouderschapsverlof op verschillende manieren spreiden. Ook combinaties zijn mogelijk:
- Je neemt een volledige onderbreking waarbij je in totaal 4 maanden niet werkt. Die periode mag je opsplitsen per maand.
- Je werkt gedurende 8 maanden halftijds. Dat verlof mag je opsplitsen in termijnen van twee maanden.
- Je kan ook 20 maanden lang 4/5 werken. Je kan deze regeling opdelen in periodes van 5 maanden.
- Als voltijdse werknemer is het sinds 1 juni 2019 ook mogelijk om 40 maanden lang 1/10 ouderschapsverlof te nemen als je werkgever hiermee akkoord gaat (op te splitsen in periodes van 10 maanden). Dat betekent één vrije dag om de twee weken, of een halve dag vrij per week.
Het is mogelijk om een nog meer flexibele regeling te krijgen. Zo kan je een volledige onderbreking ook opdelen in weken. Halftijds ouderschapsverlof kan per maand worden opgenomen in plaats van per minimaal twee maanden. Dat is echter geen recht: je werkgever moet hiermee akkoord gaan. Voor mensen die werken in het onderwijs gelden sowieso andere beperkingen wat het opsplitsen betreft.
Hoe moet je ouderschapsverlof aanvragen?
Om ouderschapsverlof te nemen moet je jouw werkgever drie maanden op voorhand schriftelijk op de hoogte brengen, per aangetekend schrijven of door afgifte van een brief waarvan het dubbel voor ontvangst wordt ondertekend. In de openbare sector en het onderwijs kunnen er andere termijnen gelden.
Daarna vraag je het ouderschapsverlof online en schriftelijk aan bij de RVA. Voor werknemers van de autonome overheidsbedrijven is er een aparte aanvraag. Wil je je ouderschapsverlof opsplitsen of verschillende vormen combineren, dan moet je voor elke aparte periode een aanvraag indienen.
Kan je werkgever je ouderschapsverlof weigeren?
Je werkgever mag het ouderschapsverlof niet weigeren. Het verlof kan wel met maximaal 6 maanden worden uitgesteld, op voorwaarde dat er een gegronde reden voor is. Vanaf de datum van verlofaanvraag tot drie maanden na het einde van je verlof ben je bovendien beschermd tegen ontslag.
Hoeveel loon krijg je?
Tijdens het ouderschapsverlof krijg je geen loon, maar een vervangingsinkomen betaald door de RVA. Met de tool ‘Break@Work’ kan je berekenen hoeveel je uitkering zal bedragen. Daarnaast heb je mogelijk recht op een aanmoedigingspremie. In bepaalde gevallen mag je je ouderschapsverlof ook combineren met een zelfstandige activiteit. Voor alle informatie kan je terecht bij de RVA.
Wat is corona-ouderschapsverlof?
Door de coronacrisis is er een nieuwe vorm van ouderschapsverlof in het leven geroepen, om ouders te helpen bij de combinatie van werk en gezin. Het corona-ouderschapsverlof is een bijkomend verlof, bovenop het gewone ouderschapsverlof. De voorwaarden en modaliteiten vind je op de infowebsite van de Vlaamse overheid.
Verlof nemen om dringende redenen? Lees hier meer over het recht om afwezig te zijn om dringende zaken te regelen.
Lees meer op Jobat.be:
Bron: jobat.be.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Spaargids.be
Wat mag jij wel/niet doen met het geld op de rekening van je kind?
-
PREMIUM
We zijn opnieuw gelukkiger met ons loon. 3 Vlamingen getuigen: “Dit makkelijke extraatje levert mij 1.000 euro per jaar op”
Het gemiddelde brutomaandloon steeg afgelopen jaar met 362 euro, ofwel 9,32 procent. Dat zorgt ervoor dat we opnieuw gelukkiger zijn met ons salaris. 38 procent van de Vlamingen is heel tevreden met zijn of haar loonpakket. Maar hoe ziet dat pakket er nu precies uit? Leerkracht Marie (27), Colruyt-medewerker Wim (52) en buschauffeur Kirby (30) vertellen openhartig hoeveel ze verdienen én tonen op welke extralegale voordelen ze iedere maand kunnen rekenen. -
Livios
Zo gebruik je je wasmachine en droogkast slimmer: “Het kost je iets meer, maar je bespaart ermee op de lange termijn”
Wie besparingen op de energiefactuur zoekt, neemt best een kijkje in de waskamer. We gebruiken de wasmachine en de droogkast vaak en die toestellen vertegenwoordigen dan ook een noemenswaardig deel van je energieverbruik. Hoe gebruik je ze op de meest energiezuinige manier? Bouwsite Livios vroeg het aan Arjan Hoffer van Bosch en Siemens. -
-
Jobat
Hoe goed (of slecht) is jouw Engels? En hoe scoren Vlamingen in het algemeen?
-
PREMIUM
Jean Paul (72) werkte 38 jaar bij de RVA, hij deelt zijn hoge pensioen: “We hebben ons rijk geleend”
Jean Paul (72) bracht zijn carrière bij de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (RVA) door. “Maar op mijn zestigste was het óp.” Hij en zijn vrouw genieten nu samen van een netto pensioen van 3.900 euro, waarin Jean Pauls deel overheerst. Met hun vastgoed, dat 210.000 euro in waarde steeg, en andere slimme keuzes zorgt dat voor een erg mooie oude dag: “We hebben amper vaste kosten.” -
HLN Shop
Pollen in de lucht: deze toestellen voorkomen gesnotter
Ben je een hooikoortslijder? Dan kan je heel wat doen om klachten te voorkomen en verminderen: van vaker stofzuigen en een zonnebril dragen tot pillen slikken. Onder de efficiëntste wapens in de strijd bevinden zich ook luchtreinigers. HLN Shop focust op twee toestellen. -
Topman van Boeing kondigt vertrek aan na maanden vol incidenten
-
Spaargids.be
Dit is wat je jaarlijks uitspaart door elke dag boterhammen mee te nemen naar je werk
-
4
Elon Musk zet managers op straat omdat ontslagronde niet snel genoeg vordert
Elon Musk heeft bij Tesla twee belangrijke managers ontslagen omdat hij ontevreden is over het tempo van de eerder aangekondigde grote ontslagronde. -
6 op 10 Belgische gezinnen kampen met financiële problemen
Het aantal Belgische gezinnen in een financieel precaire situatie is in 2023 lichtjes afgenomen, maar de Belg blijft wel financieel fragiel. Dat blijkt uit de jaarlijkse consumentenbarometer van Testaankoop. “Meer dan een derde heeft moeilijkheden om basisuitgaven als energie of vis en vlees te betalen”, stelt de consumentenorganisatie. -
Jobat
Ruim 1.000 euro meer bruto maandloon in enkele jaren tijd: wat je zeker moet weten over werken in de FMCG-sector