Enquête: 4 op de 10 bedrijven overwegen personeel te ontslaan, maar kwart van werkgevers is dringend op zoek naar extra medewerkers
UpdateIn een enquête van HR-bedrijf Liantis zeggen vier op de tien bevraagde Belgische ondernemers dat ze de intentie hebben om mensen te ontslaan om zo kosten te drukken. Dat schrijft ‘De Zondag’. Ook worden jobaanbiedingen kritischer bekeken.
Liantis-arbeidspsycholoog Bernd Carette geeft meer tekst en uitleg. Uit de bevraging bij 1.568 ondernemers, hoofdzakelijk KMO’s, blijkt dat 39,3 procent van die bedrijven “aangeeft dat ze mensen zal moeten laten gaan om de kosten te drukken”. Er is echter veel onzekerheid, rond energie en de loonindexering, dus “vraag is of ze ook effectief tot ontslagen zullen overgaan”.
Volgens Carette stelt Liantis vast dat er nog maar weinig gebruik wordt gemaakt van de tijdelijke werkloosheid door de energiecrisis. Aan de hand van die maatregel van de federale regering zaten in oktober 41.000 deeltijds of fulltime thuis.
Het HR-bedrijf waarschuwt in ‘De Zondag’ ook dat mensen ontslaan bedachtzaam moet gebeuren. “Mensen ontslaan creëert namelijk een bepaalde dynamiek in je onderneming en kan ertoe leiden dat ook andere werknemers denken dat hun job onzeker is en overwegen om te vertrekken. Dat is natuurlijk niet de bedoeling, want zo creëer je nog meer krapte”, aldus Carette.
Uit statistieken van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid blijkt dat afgelopen september 644 werknemers van Belgische bedrijven betrokken waren bij een aankondiging van een voornemen tot collectief ontslag. Dat is het hoogste peil dit jaar tot nu toe. In september 2021 lag dat cijfer nog op 1.072, met in januari 2021 een absolute piek met 1.853 betrokken werknemers.
In augustus bleek nog dat het aantal ontslagen tijdens de eerste zes maanden van 2022 op het laagste niveau in tien jaar lag. Dat bleek uit cijfers van HR-bedrijf Securex. Het vrijwillig verloop — waarbij werknemers zelf opstappen — bleef in de eerste jaarhelft stabiel, op 3,3 procent.
Ondernemersvertrouwen zet daling voort
Het vertrouwen van Belgische ondernemers blijft ondertussen verder dalen. De conjunctuurbarometer verslechtert voor de zevende maand op rij, zij het in een iets trager tempo. Dat blijkt donderdag uit de resultaten van de maandelijkse enquête van de Nationale Bank.
De daling van het vertrouwen is het duidelijkst bij de dienstverlening aan bedrijven, alleen de bouwsector ontsnapt aan de achteruitgang.
Contradictie
Het HR-bedrijf wijst ook op een contradictie. Want 26 procent van de werkgevers geeft ook aan dringend op zoek te zijn naar extra medewerkers.
Dat heeft volgens Carette te maken met bepaalde sleutelposities die door de huidige krapte op de arbeidsmarkt moeilijk ingevuld raken. “Die zijn zodanig cruciaal dat je ze niet zomaar kan schrappen. Dat zorgt er dus voor dat bepaalde werkgevers enerzijds afscheid nemen van mensen, maar anderzijds ook enorm hard op zoek zijn naar bepaalde profielen. Denk maar aan IT-collega’s, commercieel medewerkers, technisch leidinggevenden en zorgkundigen.”
Lees ook:
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Livios
‘Gebruik in dat geval nooit azijn’ en ‘pas op met hogedruk’: zo ga je wél voor een brandschoon terras
-
vtwonen
Stralend schone ramen: met deze tips verban je vegen voorgoed naar het verleden
Een veeg op je pas gewassen raam wekt bij velen instant ergernis op. Maar met deze adviezen van vtwonen.be voorkom je dat al je schoonmaakwerk voor niets is geweest. Zo kun je weer met een voldaan gevoel naar buiten kijken door die streeploze, blinkend propere ramen. -
UPDATE
Vrouw in levensgevaar na ontploffing op site van metaalbedrijf Umicore in Olen: "Grote knal, maar geen gevaar meer”
De hulpdiensten zijn woensdagavond omstreeks 22 uur massaal uitgerukt naar de Watertorenstraat in Olen op de site van Umicore. Daar is een auto tegen een tankinstallatie gereden. Een vrouw liep daarbij zware verwondingen op en is in levensgevaar overgebracht naar het ziekenhuis Cadix in Antwerpen. Politie en parket zullen nu de precieze oorzaak van het ongeval onderzoeken.Olen -
-
PREMIUM32
Vlaamse ex-IT’er wil ‘groene muur’ bouwen in Afrika: “Als we niets doen is het over 40 jaar te laat”
-
99
Snoeien in overheidssubsidies en sociale zekerheid: N-VA legt besparingsplan op tafel
N-VA heeft donderdag haar becijferd begrotingsplan op tafel gelegd. Om tegen 2029 opnieuw aan te knopen met de Europese begrotingsregels plant de partij tegen dan een inspanning in de sociale zekerheid van 11,8 miljard euro en een besparing op de overheid zelf van 3,7 miljard euro. Die inspanning moet wel toelaten dat de kloof tussen werken en niet-werken groter wordt dan 500 euro. -
Jobat
Werken op een feestdag: hoeveel extra loon mag je verwachten?
Een feestdag geeft recht op een betaalde vakantiedag, maar toch ligt het land niet plat: je kan nog steeds medische hulp krijgen, de politie staat paraat en ook op restaurant of café gaan behoort tot de mogelijkheden. Niet iedereen legt het werk dus neer. Mag jouw baas vragen om op een feestdag te werken, of kan hij/zij je daar zelfs toe verplichten? En krijg je dan een bijkomende financiële tegemoetkoming? Jobat.be zet je rechten en plichten op een rij nu mei - de maand met de meeste feestdagen - voor de deur staat. -
“Een riek in de rug van de boeren”: verzet Open Vld en CD&V wellicht niet genoeg om dierenwelzijn uit grondwet te houden
-
update
Zijn lichaamsresten net op tijd gevonden? En wie is ex-man Hans D.? Alles wat we nu weten over de cold case van Annie De Poortere
-
2
Meer Vlamingen gaan dit jaar op reis
Uit een enquête van de Mobiliteitsorganisatie VAB, afgenomen bij 2.000 Vlamingen, blijkt dat tien procent meer Vlamingen op vakantie gaan dan afgelopen jaar. In totaal zou 74 procent op reis gaan, wat neerkomt op drie op de vier. -
PREMIUM
Wat als je werkgever je op tijdelijke werkloosheid stuurt omwille van de energiecrisis ? Dit zijn je rechten en plichten
De energiecrisis alleen al zorgde de voorbije maand voor 41.000 nieuwe tijdelijke werklozen, waaronder personeel van vloerbouwer Unilin in Wielsbeke, maar ook om andere economische redenen wordt vaak tijdelijke werkloosheid ingeroepen. Maar welke rechten en plichten heb je daarbij als werknemer? Hoe lang kun je dat statuut behouden? Wat krijg je uitbetaald? En wat als het ook op langere termijn slecht blijft gaan bij je werkgever? Marijke Beelen, juridisch adviseur bij hr-dienstverlener Acerta, geeft advies. -
PREMIUMZaak Annie De Poortere
Hoe de aanleg van een zwembad tot een schokgolf leidde: “Terwijl wij zochten naar Annie, had Hans (78) ze al in mijn tuin begraven”
35 reacties
Resterende karakters 500
Log in en reageerLisette Theunis
Joel Vandermeeren
Andre Van Royen
Rudy Van Daele
Tine Leut