De directie van AB InBev in Leuven gaat in dialoog met de betrokken personeelsleden.
Volledig scherm
De directie van AB InBev in Leuven gaat in dialoog met de betrokken personeelsleden. © Vertommen

Sociale onrust bij AB InBev in Leuven

Bierbrouwer AB InBev krijgt af te rekenen met sociale onrust na een voorstel om weekendshifts gedeeltelijk te vervangen door weekshifts in de Leuvense vestiging.

Bart Mertens Laatste update: 31-05-23, 20:20

4 reacties

  • Luc DEWITTE

    11 maanden geleden
    Het management dat u aan het roer staat in leuven is onbekwaam, vol met jonge carrière-jagers die alles beter denken te weten en geen enkel gevoel hebben met de werkvloer en al zeker geen empathie voor hun werknemers! Het enige wat van belang telt is winst en cijfers. Ik raad iedereen aan om zeker daar niet te gaan werken maar eerst ergens anders je kans te wagen.

  • Yves Kempeneers

    11 maanden geleden
    Het is toch de bedoeling dat bedrijven winst maken en soms moet men herstructureren .

  • gust van langenhove

    11 maanden geleden
    De brouwerij staat hier niet op de juiste plaats , veel te groot hoeveel water export per dag , terwijl de boeren geen water hebben .

  • Patrick Huwel

    11 maanden geleden
    Met minder meer doen dat is de grote leuze van de grote winstmakende bedrijven.

Lees Meer

  3. Leuvense studenten ontwerpen hondenharnas alsof het voor hun eigen huisdier was: “Een leiband is te verstikkend”
    PREMIUM

    Leuvense studenten ontwerpen hondenhar­nas alsof het voor hun eigen huisdier was: “Een leiband is te verstik­kend”

    ‘Bobbie is big business’, kopte deze krant twee jaar geleden, nadat uit cijfers bleek dat de Belg in 2022 maar liefst één miljard euro meer spendeerde aan zijn huisdier dan vier jaar eerder. Terwijl steeds meer baasjes hun viervoeter beschouwen als volwaardig familielid, wordt de ouderwetse leiband dan ook alsmaar vaker ingeruild voor een harnas. Deze vier Leuvense UCLL-studenten ontwierpen dergelijk hebbeding alsof het voor hun eigen viervoeter was.
    Leuven
  3. Hoeveel werknemers krijgen maaltijdcheques? En wie mag op een dertiende maand of smartphone van het werk rekenen?
    Jobat

    Hoeveel werknemers krijgen maaltijd­che­ques? En wie mag op een dertiende maand of smartphone van het werk rekenen?

    De werkende Belg kan op steeds meer extraatjes rekenen: de voorbije vijf jaar is het gemiddeld aantal extralegale voordelen met 10 procent toegenomen. Om welke voordelen gaat het precies (en welke zijn aan een terugval bezig)? Welke rol spelen je functie, statuut, opleiding en de sector waarin je werkt? En wat met de verschillen tussen man en vrouw? Jobat.be zocht het uit.

Net binnen

Meest gelezen

Meest gedeeld