Generatie Z op de arbeidsmarkt: een economisch rampscenario of een generatie met groeipijnen?

Dat ze niet hard willen werken, voortdurend hun grenzen stellen, en een glas cava verkiezen boven een overuur. Het zijn beweringen die Gen Z voortdurend om de oren vliegen. Maar is deze generatie ook écht zo anders? En zo ja, wat betekent dit dan voor onze bedrijven en welvaart?