Krantenkoppen logoDe Krantenkoppen

Elke minuut geupdate en mobile friendly!

03 June 2020
20:18 uur

1 op de 50 zieke werknemers hervat werk deeltijds

De Morgen

09/10/2019 - 21:00

Het aantal Belgen dat na een periode van afwezigheid op het werk door ziekte of ongeval deeltijds weer aan de slag gaat bij zijn werkgever, verdubbelde bijna in vijf jaar.


LEES VOLLEDIG ARTIKEL OP DE MORGEN

Gerelateerde krantenkoppen:

  1. 1 op 50 zieke werknemers hervat werk deeltijds (09/10/2019 - De Morgen)
    Het aantal Belgen dat na een periode van afwezigheid op het werk door ziekte of ongeval deeltijds weer aan de slag gaat bij zijn werkgever, verdubbelde bijna in vijf jaar tijd.
    [naar artikel]
  2. Bijna helft jongeren kiest voor deeltijds werk (05/12/2016 - Het Laatste Nieuws)
    Deeltijds werken blijft in de lift zitten, zo blijkt uit een onderzoek van SD Worx. Waar in 2008 nog slechts 1 op de 4 werknemers deeltijds
    [naar artikel]
  3. 41% van jonge werknemers werkt deeltijds (05/12/2016 - Het Nieuwsblad)
    Deeltijds werken zit in de lift, zo blijkt uit een nieuwe studie van HR-dienstverlener SD Worx. 41 procent van de werknemers jonger dan 25 jaar is maar deeltijds aan de slag. Dit cijfer daalt spectaculair naar 23 procent zodra ze ouder worden dan 25. Van de 55-plussers werkt net ietsjes meer dan helft deeltijds. Ook opvallend is dat alsmaar meer mannen deeltijds gaan werken.
    [naar artikel]
  4. OPROEP. 41 procent van jonge werknemers werkt deeltijds (05/12/2016 - Het Belang van Limburg)
    Deeltijds werken zit in de lift, zo blijkt uit een nieuwe studie van HR-dienstverlener SD Worx. 41 procent van de werknemers jonger dan 25 jaar is maar deeltijds aan de slag. Dit cijfer daalt spectaculair naar 23 procent zodra ze ouder worden dan 25. Van de 55-plussers werkt net ietsjes meer dan helft deeltijds. Ook opvallend is dat alsmaar meer mannen deeltijds gaan werken.
    [naar artikel]
  5. De Block voorziet sancties voor bedrijven en zieke werknemers die onvoldoende werken aan re-integratie (16/02/2017 - Knack)
    Minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid Maggie De Block (Open VLD) wil bedrijven beboeten die te weinig inspanningen leveren om zieke werknemers opnieuw aan werk te helpen. De sanctie kan oplopen tot 4.000 euro per werknemer. Ook werknemers riskeren sancties.
    [naar artikel]
  6. Eén op de vier werknemers in België werkt deeltijds (11/05/2019 - Het Belang van Limburg)
    BRUSSELEén op de vier in België werkt deeltijds. Dat blijkt vrijdag uit een studie van de Nationale Bank. Niet helemaal verrassend zijn het vooral vrouwen die deeltijds werken.
    [naar artikel]
  7. OPROEP. Werkt u bewust deeltijds? (05/12/2016 - Gazet van Antwerpen)
    Een op de drie werknemers in België werkt deeltijds. Dat blijkt uit een onderzoek van HR-specialist SD Worx.
    [naar artikel]
  8. Meer zieke werknemers deeltijds aan de slag (17/01/2020 - Het Belang van Limburg)
    Het aantal mensen dat na een ziekte kiest voor een gedeeltelijke werkhervatting is op één jaar tijd gestegen met meer dan 21 procent en die trend zet zich verder. Dat heeft onder andere te maken met het reactiveringsbeleid.
    [naar artikel]
  9. 800 euro boete als bedrijf weigert zieke werk te geven (24/03/2017 - De Tijd)
    08:37 Bedrijven die niet meewerken aan de terugkeer van hun zieke werknemers kunnen een boete van 800 euro per afwezige krijgen.
    [naar artikel]
  10. De Block wil vroegere opstart van re-integratietraject voor zieke werknemers (18/04/2019 - Het Belang van Limburg)
    Minister van Volksgezondheid Maggie De Block (Open Vld) is voorstander van een vroegere opstart van re-integratietrajecten voor zieke werknemers, al ligt de bevoegdheid daarvoor wel bij de minister van Werk. Dat zegt haar kabinet in een reactie op een studie van HR-bedrijf Acerta, waaruit blijkt dat de nieuwe regeling rond re-integratie niet goed werkt.
    [naar artikel]
  11. Studie Nationale Bank: één op vier werknemers werkt deeltijds (10/05/2019 - Het Laatste Nieuws)
    Eén op vier in België werkt deeltijds. Dat blijkt uit een studie van de Nationale Bank. Viermaal meer vrouwen dan mannen werken deeltijds.
    [naar artikel]
  12. OPROEP. Ziek geweest en terug aan het werk? (21/01/2020 - Het Belang van Limburg)
    Sinds enige tijd moedigt de regering langdurig zieken aan om deeltijds aan de slag te gaan om zo op eigen tempo en eventueel met aangepast werk hun job weer op te nemen. Wij zoeken verhalen van mensen die na een lange ziekteperiode deeltijds aan het werk zijn. Stuur je naam, gsm-nummer en je woonplaats naar [email protected] als je wil getuigen in onze krant over je ervaringen met dit nieuwe systeem.
    [naar artikel]
  13. Zieke brandweerlui mogen deeltijds blijven werken (16/07/2017 - Gazet van Antwerpen)
    Minister van Binnenlandse Zaken Jan Jambon (N-VA) onderzoekt of brandweerlieden met een sukkelende gezondheid onbeperkt deeltijds kunnen blijven werken. Nu kan dat enkel tot vijf jaar. Het voorstel komt van Antwerps Kamerlid Nahima Lanjri (CD&V).
    [naar artikel]
  14. Een op de drie in ons land werkt deeltijds: ook toename bij mannen (06/12/2016 - Gazet van Antwerpen)
    Een derde van de werknemers in België heeft een parttime job. Dat blijkt uit cijfers van SD Worx, een specialist in personeelsbeheer. Bij jongeren onder 25 jaar werken zelfs ruim vier op de tien deeltijds.
    [naar artikel]
  15. Tot 4.000 euro boete voor bedrijf dat zieke werknemer niet helpt (16/02/2017 - De Tijd)
    01:03 Minister Maggie De Block (Open VLD) wil bedrijven beboeten die te weinig inspanningen leveren om zieke werknemers opnieuw aan werk te helpen. De sanctie kan oplopen tot 4.000 euro per werknemer.
    [naar artikel]
  16. 6 goed betaalde jobs die je deeltijds kan uitoefenen (16/05/2017 - Het Laatste Nieuws)
    Om de balans tussen werk en privéleven meer in evenwicht te brengen, zetten veel mensen de stap van voltijds naar deeltijds werken. Helaas
    [naar artikel]
  17. 6 goed betaalde jobs die je deeltijds kan uitoefenen (16/03/2017 - Het Laatste Nieuws)
    Om de balans tussen werk en privéleven meer in evenwicht te brengen, zetten veel mensen de stap van voltijds naar deeltijds werken. Helaas
    [naar artikel]
  18. Ook wie werk hervat in halve dagen heeft recht op volledige vakantierechten (01/03/2018 - Metro)
    Ook wie na ziekte zijn werk hervat in halve dagen zal in de toekomst volledige vakantierechten opbouwen. Federaal minister van Werk Kris Peeters (CD&V) pakt daarmee een 20 jaar oud hiaat in de wetgeving aan. Wie na ziekte deeltijds het werk hervat, bouwt in principe voltijds vakantierechten op. Het idee daarachter is dat een periode van ziekte er niet voor mag zorgen dat iemand een jaar later minder vakantie heeft. Maar er zit al langer een hiaat in de wetgeving. Enkel wie volledige arbeidsdagen werkt, bouwt ook voltijdse vakantierechten op. Bij mensen die halve dagen werken, is dat momenteel niet het geval. Zij bouwen enkel vakantierechten op voor de gewerkte tijd. Volgens het huidige systeem kan je dus beter twee volledige dagen werken per week in plaats van vier halve dagen. “Dat is uiteraard niet logisch”, zegt minister van Werk Kris Peeters. “Ik heb het koninklijk besluit aangepast zodat ook wie het werk hervat in halve dagen, zal genieten van een voltijdse opbouw van vakantierechten. De Nationale Arbeidsraad heeft gisteren een unaniem positief advies gegeven rond die aanpassing. De regeling zal met terugwerkende kracht ingaan vanaf 1 januari 2018 en zal zich vanaf 2019 laten zien in het aantal vakantiedagen.” bron: Belga
    [naar artikel]
  19. Ook wie werk hervat in halve dagen heeft recht op volledige vakantierechten (01/03/2018 - Metro)
    Ook wie na ziekte zijn werk hervat in halve dagen zal in de toekomst volledige vakantierechten opbouwen. Federaal minister van Werk Kris Peeters (CD&V) pakt daarmee een 20 jaar oud hiaat in de wetgeving aan. Wie na ziekte deeltijds het werk hervat, bouwt in principe voltijds vakantierechten op. Het idee daarachter is dat een periode van ziekte er niet voor mag zorgen dat iemand een jaar later minder vakantie heeft. Maar er zit al langer een hiaat in de wetgeving. Enkel wie volledige arbeidsdagen werkt, bouwt ook voltijdse vakantierechten op. Bij mensen die halve dagen werken, is dat momenteel niet het geval. Zij bouwen enkel vakantierechten op voor de gewerkte tijd. Volgens het huidige systeem kan je dus beter twee volledige dagen werken per week in plaats van vier halve dagen. “Dat is uiteraard niet logisch”, zegt minister van Werk Kris Peeters. “Ik heb het koninklijk besluit aangepast zodat ook wie het werk hervat in halve dagen, zal genieten van een voltijdse opbouw van vakantierechten. De Nationale Arbeidsraad heeft gisteren een unaniem positief advies gegeven rond die aanpassing. De regeling zal met terugwerkende kracht ingaan vanaf 1 januari 2018 en zal zich vanaf 2019 laten zien in het aantal vakantiedagen.” bron: Belga
    [naar artikel]
  20. Zieke werknemers krijgen steeds minder ‘tot vrijdag’ voorgeschreven (08/10/2018 - Gazet van Antwerpen)
    Het aantal controles van zieke werknemers is in de voorbije jaren fors gestegen. En werknemers zijn steeds minder vaak ziek ‘tot en met vrijdag’. Dat zijn een paar vaststellingen die controlebedrijven deden op de huisartsenbeurs van Domus Medica.
    [naar artikel]
  21. Werknemers Swissport Cargo opnieuw aan het werk (29/05/2019 - Het Nieuwsblad)
    Het werk wordt hervat bij Swissport Cargo, een van de afhandelaars van vrachtvliegtuigen op Brussels Airport. De directie is op al onze vragen ingegaan, klinkt het bij de vakbonden.
    [naar artikel]
  22. 'Voor zieke werknemers betaal je een prijs' (13/06/2018 - Knack)
    'De meeste werkgevers willen hun langdurig zieke werknemers wél terug', zegt Marie-Noëlle Schmickler, arts-directeur bij Mensura, een externe preventiedienst waarbij een op de vijf bedrijven in België is aangesloten. 'Alleen is dat niet altijd haalbaar.'
    [naar artikel]
  23. De Block past omstreden ingreep werkhervatting zieken aan (13/04/2018 - De Standaard)
    Minister van Volksgezondheid Maggie De Block (Open VLD) stuurt de nieuwe regeling rond langdurig werklozen die deeltijds werken bij. ‘Het was niet de bedoeling dat zieken financieel bestraft worden omdat ze het werk hebben hervat.’
    [naar artikel]
  24. De Block past omstreden ingreep werkhervatting zieken aan (13/04/2018 - De Standaard)
    Minister van Volksgezondheid Maggie De Block (Open VLD) stuurt de nieuwe regeling rond langdurig werklozen die deeltijds werken bij. ‘Het was niet de bedoeling dat zieken financieel bestraft worden omdat ze het werk hebben hervat.’
    [naar artikel]
  25. Toename langdurig zieke werknemers valt fors terug (03/08/2017 - Knack)
    In het eerste kwartaal van dit jaar zijn er 3.000 langdurig zieke werknemers bijgekomen, waardoor hun aantal is gestegen tot 369.000. Het gaat om de kleinste toename in jaren.
    [naar artikel]
  26. Tot 4.000 euro boete voor bedrijf dat zieke werknemer niet helpt (16/02/2017 - Het Nieuwsblad)
    Minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid Maggie De Block (Open VLD) wil bedrijven beboeten die te weinig inspanningen leveren om zieke werknemers opnieuw aan werk te helpen. De sanctie kan oplopen tot 4.000 euro per werknemer, schrijft De Tijd donderdag.
    [naar artikel]
  27. Tot 4.000 euro boete voor bedrijf dat zieke werknemer niet helpt (16/02/2017 - Het Belang van Limburg)
    Minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid Maggie De Block (Open VLD) wil bedrijven beboeten die te weinig inspanningen leveren om zieke werknemers opnieuw aan werk te helpen. De sanctie kan oplopen tot 4.000 euro per werknemer, schrijft De Tijd donderdag.
    [naar artikel]
  28. Werk in Venezuela hervat na stroompanne (14/03/2019 - De Tijd)
    06:21 In Venezuela wordt donderdag het werk hervat nadat dat een week niet mogelijk was door de zware elektriciteitspanne die het land vanaf 7 maart in de ban hield.
    [naar artikel]
  29. Toename langdurig zieke werknemers valt fors terug (03/08/2017 - De Tijd)
    07:33 In het eerste kwartaal van dit jaar zijn er 3.000 langdurig zieke werknemers bij gekomen, waardoor hun aantal is gestegen tot 369.000. Die toename lijkt groot, maar het is de kleinste in jaren. In dez...
    [naar artikel]
  30. Als mama deeltijds werkt, is vooral papa op z’n gemak (14/09/2016 - Het Nieuwsblad)
    Deeltijds gaan werken om een beter evenwicht te vinden tussen werk en gezin? Voor vrouwen is het vaak geen oplossing, zo blijkt uit een studie van de Vrije Universiteit Brussel (VUB). Want als ze deeltijds gaat werken, ervaart ze nog meer tijdsdruk dan wanneer ze een fulltime job heeft. “Omdat het hele huishouden dan op haar nek valt”, zegt onderzoeker Theun Pieter van Tienoven. “Het is de man die profiteert.”
    [naar artikel]
  31. Als mama deeltijds werkt, is vooral papa op z’n gemak (14/09/2016 - Het Belang van Limburg)
    Deeltijds gaan werken om een beter evenwicht te vinden tussen werk en gezin? Voor vrouwen is het vaak geen oplossing, zo blijkt uit een studie van de Vrije Universiteit Brussel (VUB). Want als ze deeltijds gaat werken, ervaart ze nog meer tijdsdruk dan wanneer ze een fulltime job heeft. “Omdat het hele huishouden dan op haar nek valt”, zegt onderzoeker Theun Pieter van Tienoven. “Het is de man die profiteert.”
    [naar artikel]
  32. Werk bij FN Herstal hervat na bijna twee weken staking (11/10/2017 - Het Laatste Nieuws)
    Bij FN Herstal en Browning International in de buurt van Luik is vandaag zoals aangekondigd het werk hervat. Er werd negen dagen gestaakt in de...
    [naar artikel]
  33. Toename langdurig zieke werknemers vertraagt (03/08/2017 - De Standaard)
    In het eerste kwartaal van dit jaar zijn er 3.000 langdurig zieke werknemers bijgekomen, waardoor hun aantal is gestegen tot 369.000. Het gaat om de kleinste toename in jaren, melden De Tijd, De Morgen en Het Laatste Nieuws donderdag.
    [naar artikel]
  34. Sanctie voor wie langdurig zieke niet opnieuw aan het werk helpt (18/05/2018 - Metro)
    De federale ministerraad heeft een akkoord gevonden over de re-integratie van langdurig zieken. Werkgevers die geen redelijke inspanningen doen om arbeidsongeschikte werknemers aan het werk te houden, riskeren een sanctie van 800 euro. Werknemers kunnen 5 tot 10 procent van hun uitkering verliezen. Met het wetsontwerp van minister van Werk Kris Peeters (CD&V) wil de regering meer langdurig zieken opnieuw aan werk helpen. Zo vermindert de druk op de sociale zekerheid, maar het is ook goed voor de zieke werknemers. Als zij via aangepast werk opnieuw aan de slag kunnen, halen ze voldoening uit hun job en ontvangen ze een hoger inkomen, redeneert Peeters. Als de arbeidsgeneesheer van oordeel is dat ander of aangepast werk mogelijk is, moet de werkgever een re-integratieplan opstellen. Als hij dat niet doet, moet hij een herstelbijdrage betalen om de sociale zekerheid te compenseren. Als hij bovendien geen redelijke inspanningen levert om arbeidsongeschikte werknemers aan het werk te houden, riskeert hij een administratieve bijdrage van 800 euro te moeten betalen. Als een werknemer niet meewerkt aan zijn re-integratie kan zijn uitkering met 5 tot 10 procent worden verminderd. Dat gebeurt bijvoorbeeld als hij weigert de vragenlijsten in te vullen of afwezig blijft op een gesprek over zijn re-integratie. De uitkering wordt slechts voor één maand verlaagd en kan nooit lager komen te liggen dan het minimum dat van toepassing is voor zijn gezinssituatie. Belangrijke nuance is ook dat de regels niet gelden voor bedrijven met minder dan vijftig werknemers. Kris Peeters maakt zich sterk te hebben gepleit voor redelijke modaliteiten, die niets verlangen dat onmogelijk is van werknemers of bedrijven. Die bezorgdheden werden verwerkt in de uiteindelijke regeling, zegt hij. bron: Belga Het bericht Sanctie voor wie langdurig zieke niet opnieuw aan het werk helpt verscheen eerst op Metro.
    [naar artikel]
  35. Sanctie voor wie langdurig zieke niet opnieuw aan het werk helpt (18/05/2018 - Metro)
    De federale ministerraad heeft een akkoord gevonden over de re-integratie van langdurig zieken. Werkgevers die geen redelijke inspanningen doen om arbeidsongeschikte werknemers aan het werk te houden, riskeren een sanctie van 800 euro. Werknemers kunnen 5 tot 10 procent van hun uitkering verliezen. Met het wetsontwerp van minister van Werk Kris Peeters (CD&V) wil de regering meer langdurig zieken opnieuw aan werk helpen. Zo vermindert de druk op de sociale zekerheid, maar het is ook goed voor de zieke werknemers. Als zij via aangepast werk opnieuw aan de slag kunnen, halen ze voldoening uit hun job en ontvangen ze een hoger inkomen, redeneert Peeters. Als de arbeidsgeneesheer van oordeel is dat ander of aangepast werk mogelijk is, moet de werkgever een re-integratieplan opstellen. Als hij dat niet doet, moet hij een herstelbijdrage betalen om de sociale zekerheid te compenseren. Als hij bovendien geen redelijke inspanningen levert om arbeidsongeschikte werknemers aan het werk te houden, riskeert hij een administratieve bijdrage van 800 euro te moeten betalen. Als een werknemer niet meewerkt aan zijn re-integratie kan zijn uitkering met 5 tot 10 procent worden verminderd. Dat gebeurt bijvoorbeeld als hij weigert de vragenlijsten in te vullen of afwezig blijft op een gesprek over zijn re-integratie. De uitkering wordt slechts voor één maand verlaagd en kan nooit lager komen te liggen dan het minimum dat van toepassing is voor zijn gezinssituatie. Belangrijke nuance is ook dat de regels niet gelden voor bedrijven met minder dan vijftig werknemers. Kris Peeters maakt zich sterk te hebben gepleit voor redelijke modaliteiten, die niets verlangen dat onmogelijk is van werknemers of bedrijven. Die bezorgdheden werden verwerkt in de uiteindelijke regeling, zegt hij. bron: Belga Het bericht Sanctie voor wie langdurig zieke niet opnieuw aan het werk helpt verscheen eerst op Metro.
    [naar artikel]
  36. Vakbond voert actie tegen bestraffen langdurig zieke werknemers (27/04/2017 - De Redactie)
    De vakbond heeft actiegevoerd aan het kabinet van minister van Volksgezondheid Maggie De Block tegen plannen om langdurig zieke werknemers te bedreigen met financiële sancties.
    [naar artikel]
  37. Samana opent uitzendbureau voor chronisch zieke mensen (02/04/2019 - Metro)
    Samana, het vroegere CM Ziekenzorg, opent vandaag/dinsdag in Genk een pop-up uitzendbureau voor chronisch zieke mensen. Langdurig zieke werknemers krijgen er informatie over hoe zij weer aan het werk kunnen. Volgens Samana en de christelijke vakbond ACV voldoet de huidige regeling voor de re-integratie van chronisch zieke mensen op de werkvloer niet. Zij stellen een aantal verbeterpunten voor. De nieuwe wettelijke regeling is sinds begin 2017 van kracht. Maar uit een eerste evaluatie blijkt dat 70 procent van de re-integratietrajecten eindigt in ontslag wegens medische overmacht, een financiële domper voor de betrokken werknemers. “De huidige re-integratiewetgeving is op die manier eigenlijk een versoepeling van de ontslagwetgeving en helpt werknemers niet terug in het zadel, wat uiteindelijk toch de bedoeling moet zijn”, stelt Samana. De organisatie hield meer dan 80 informatiesamenkomsten en deed meer dan 100 interviews met chronisch zieke mensen. “Er wordt duidelijk niet ingezet op een positief verhaal van re-integratie”, luidt het. “Chronisch zieke mensen voelen zich meer en meer gestigmatiseerd. Angst is een gevoel dat bij hen overheerst.” Samana en het ACV pleiten ervoor om te focussen op het positieve. Voorts willen ze meer werkbaar werk en preventie en doelgerichte informatiecampagnes. Bovendien dringen ze aan op een financiële tussenkomst van de werkgever bovenop de uitkering voor langdurig zieke werknemers die willen re-integreren maar ontslagen worden wegens medische overmacht. Het pop-up uitzendbureau opent om 11 uur in Shopping I in Genk. Er zijn meer dan 400.000 langdurig zieken in ons land. bron: Belga Het bericht Samana opent uitzendbureau voor chronisch zieke mensen verscheen eerst op Metro.
    [naar artikel]
  38. Ook wie werk hervat in halve dagen heeft recht op volledige vakantierechten (01/03/2018 - Het Belang van Limburg)
    Ook wie na ziekte zijn werk hervat in halve dagen zal in de toekomst volledige vakantierechten opbouwen. Federaal minister van Werk Kris Peeters (CD&V) pakt daarmee een 20 jaar oud hiaat in de wetgeving aan.
    [naar artikel]
  39. Ook wie werk hervat in halve dagen heeft recht op volledige vakantierechten (01/03/2018 - Het Nieuwsblad)
    Ook wie na ziekte zijn werk hervat in halve dagen zal in de toekomst volledige vakantierechten opbouwen. Federaal minister van Werk Kris Peeters (CD&V) pakt daarmee een 20 jaar oud hiaat in de wetgeving aan.
    [naar artikel]
  40. Werk wordt hervat bij bpost (12/11/2018 - Knack)
    De onderhandelingen tussen vakbonden en directie verlopen in een positieve sfeer. Hoewel er nog geen officieel akkoord is, wordt het werk bij bpost na een vierde stakingsdag hervat.
    [naar artikel]
  41. Leraren vluchten massaal naar deeltijds werk (20/07/2016 - Het Nieuwsblad)
    Meer dan een kwart van de leerkrachten koos er afgelopen schooljaar voor om een tijd niet of deeltijds te werken. Bij de 50-plussers is dat zelfs één op de drie, of bijna vijftien procent meer dan twee jaar eerder.
    [naar artikel]
  42. Helft Belgische werknemers ontevreden over sfeer op het werk (01/03/2020 - Het Laatste Nieuws)
    Werknemers hechten veel belang aan hoe ze zich voelen op het werk, maar in de praktijk blijft slechts 1 op de 2 werknemers tevreden met de...
    [naar artikel]
  43. OPROEP. Eén op zeven werknemers gepest: heb jij ervaring met pesten op het werk? (07/11/2017 - Gazet van Antwerpen)
    Ruim één op de zeven werknemers in ons land ervaart minstens wekelijks pesterijen op het werk. Dat zegt IDEWE, een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk, op basis van een eigen onderzoek waarbij 17.000 werknemers een enquête invulden.
    [naar artikel]
  44. Werknemers FN Herstal opnieuw aan de slag (02/11/2017 - Het Laatste Nieuws)
    Op de sites van wapenfabrikanten FN Herstal en Browning International is vanochtend om 6 uur het werk hervat. Dinsdag besliste het personeel om de...
    [naar artikel]
  45. Studie bevestigt: deeltijds werken levert vrouwen nog meer tijdsdruk op (14/09/2016 - Gazet van Antwerpen)
    Deeltijds gaan werken om een beter evenwicht te vinden tussen werk en gezin? Voor vrouwen is het vaak geen oplossing, zo blijkt uit een studie van de Vrije Universiteit Brussel (VUB). Want als ze deeltijds gaat werken, ervaart ze nog meer tijdsdruk dan wanneer ze een fulltime job heeft. “Omdat het hele huishouden dan op haar nek valt”, zegt onderzoeker Theun Pieter van Tienoven. “Het is de man die profiteert.”
    [naar artikel]
  46. "Een mama die deeltijds werkt, daar heeft vooral papa baat bij" (14/09/2016 - Het Laatste Nieuws)
    Vrouwen die deeltijds gaan werken om een betere balans te vinden tussen werk en privé, zijn daar niet altijd bij geholpen. Het gevolg van
    [naar artikel]
  47. Werk wordt maandagavond hervat bij bpost, nog geen akkoord (12/11/2018 - Knack)
    De staking bij bpost wordt maandag voor de vierde werkdag op rij voortgezet, maar vanavond wordt het werk hervat.
    [naar artikel]
  48. Leerkrachten kiezen steeds vaker voor deeltijds werk (25/10/2016 - De Redactie)
    Vooral 50-plussers staan liever wat minder voor de klas. Daar kiest ongeveer 4 op de 10 er dit schooljaar voor om deeltijds te gaan werken. Op drie jaar tijd stijgt hun aantal daarmee met zo'n 10 procent.
    [naar artikel]
  49. Moeten bedrijven binnenkort meebetalen voor uitkering zieke werknemers? (28/10/2016 - Het Nieuwsblad)
    Minister van Sociale Zaken en Gezondheidszorg Maggie De Block (Open VLD) wil bedrijven laten meebetalen voor de uitkering van hun zieke werknemers. Dat blijkt uit het voorstel dat ze aan de vicepremiers van de regering-Michel heeft bezorgd, zo meldt De Tijd.
    [naar artikel]

Voor informatie mail naar [email protected]. Disclaimer.