Vrouwen verdienen in ons land gemiddeld 5 procent minder per uur dan mannen. Tien jaar geleden was dat nog 10 procent. Dat blijkt uit cijfers van het Belgische statistiekbureau Statbel naar aanleiding van de Internationale Vrouwendag. Jonge vrouwen verdienen zelfs net iets meer dan mannen, terwijl vrouwen tussen 55 en 64 jaar dan weer 8,5 procent minder verdienen dan hun mannelijke collega's. [naar artikel]

Vrouwen verdienen in de Europese Unie gemiddeld ruim 16 procent minder dan mannen, zo blijkt uit cijfers voor 2016 van het statistiekbureau... [naar artikel]

De loonkloof tussen mannen en vrouwen in de gezondheidssector is wereldwijd groter dan in andere sectoren. Vrouwen verdienen er gemiddeld 24 procent minder dan hun mannelijke collega's. Dat blijkt woensdag uit een uitgebreide analyse naar de verloning in de gezondheidssector in 54 landen, door de Wereldgezondheidsorganisatie (WHO) en de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO). Voor België is het beeld beter: 58 procent van het personeel in de sector werkt in beroepscategorieën waar vrouwen meer verdienen dan mannen. [naar artikel]

Vrouwen verdienen in de Europese Unie gemiddeld ruim 16 procent minder dan mannen, zo blijkt uit cijfers voor 2016 van het statistiekbureau Eurostat. Anders gezegd: per één euro per uur verdiend door een man, krijgt een vrouw gemiddeld 84 cent. [naar artikel]

Vrouwen verdienen in Europa nog steeds gemiddeld 16,3 procent minder dan mannen. Dat blijkt uit cijfers van de Europese Commissie, die een actieplan belooft om de loonkloof kleiner te maken. [naar artikel]

Vrouwen verdienen in België nog altijd minder dan mannen, en dat heeft ook gevolgen voor het pensioen. Dat zeggen de progressieve vrouwenbeweging zij-kant en het ABVV naar aanleiding van Equal Pay Day. Belgische vrouwen verdienen gemiddeld 20 procent minder dan mannen. Als ze met pensioen gaan, vergroot die kloof naar 25 procent. [naar artikel]

Vrouwen in hoofdberoep verdienen in ons land per jaar gemiddeld bijna 10.000 euro minder dan hun mannelijke tegenhangers. Terwijl de genderkloof bij de loontrekkenden steeds kleiner wordt, lijkt er tussen mannelijke en vrouwelijke zelfstandigen wél nog een groot inkomensverschil te bestaan. Dat concludeert hr-dienstengroep Liantis na een analyse van de cijfers van de sociale zekerheid. […] The post Zelfstandigen: vrouwen verdienen gemiddeld 10.000 euro per jaar minder dan mannen appeared first on Business AM. [naar artikel]

Vrouwen verdienen in ons land jaarlijks bijna een kwart minder dan mannen. Concreet: in 2017 hadden werkende mannen in ons land gemiddeld een... [naar artikel]

Mannen verdienen per uur gemiddeld 16 procent meer. Maar in 1 op de 5 bedrijven is de loonkloof omgekeerd: vrouwen verdienen er meer dan mannen. Dat berichten De Standaard, Het Nieuwsblad, de Gazet van Antwerpen en Het Belang van Limburg. In iets meer dan tweeduizend bedrijven verdienen vrouwen gemiddeld meer dan mannen. Dat is een […] Het bericht In vijfde van bedrijven verdient vrouw meer verscheen eerst op Metro. [naar artikel]

Vrouwen verdienen in Europa nog steeds gemiddeld 16,3 procent minder dan mannen. Dat blijkt uit cijfers van de Europese Commissie, die een... [naar artikel]

Vrouwen verdienen in België nog altijd minder dan mannen, en dat heeft ook gevolgen voor het pensioen. Dat zeggen de progressieve vrouwenbeweging zij-kant en het ABVV naar aanleiding van Equal Pay Day. Belgische vrouwen verdienen gemiddeld 20 procent minder dan mannen. Als ze met pensioen gaan, vergroot die kloof naar 25 procent. [naar artikel]

De loonkloof tussen mannen en vrouwen in België bedraagt 9,2 procent, zegt het Instituut voor Gelijkheid van Vrouwen en Mannen (IGVM). Zonder correctie voor arbeidsduur verdienen vrouwen zelfs gemiddeld 23,1 procent minder dan mannen. De loonkloof daalt tegenover voorgaande jaren, maar slechts traag. De lage arbeidsmarktparticipatie van vrouwen in ons land is wel problematisch. [naar artikel]

Vrouwen verdienen nog altijd beduidend minder dan mannen. Dat blijkt uit een onderzoek van sociaal secretariaat Partena Professional bij 100.000 bedienden. Vrouwelijke bedienden verdienen gemiddeld 15 procent minder dan mannen met een gelijkaardig profiel, en het verschil wordt groter in de loop van de carrière.  [naar artikel]

Hoewel vrouwen in haast alle sectoren wereldwijd minder verdienen dan mannen, is er eentje waar vrouwen pakken meer verdienen dan mannen: de modewereld. Vrouwelijke modellen zouden tot 75 procent meer verdienen dan hun mannelijke tegenhangers. [naar artikel]

Mannen die bij de BBC werken, verdienen gemiddeld 9,3 procent meer dan vrouwen die daar in dienst zijn. Dat blijkt uit een intern onderzoek. De belangrijkste verklaring ligt in het feit dat meer mannen hogere functies bekleden. [naar artikel]

De ongelijkheid tussen vrouwen en mannen blijft ook vandaag nog steeds een realiteit. Dat blijkt uit een memorandum van de federale, Brusselse en Waalse raden voor Gelijke kansen voor vrouwen en mannen. Zo verdienen vrouwen nog steeds minder dan mannen, zelfs als ze exact dezelfde job uitoefenen, en dezelfde loopbaan. [naar artikel]

In België verdienen vrouwen op jaarbasis nog steeds 5 procent minder dan mannen, zo blijkt uit een nieuwe studie van het Europese instituut voor Gendergelijkheid (EIGE). Hoewel het salarisverschil tussen mannen en vrouwen in België al een pak kleiner geworden is, vindt HLN- werkexpert Stijn Baert niet dat de loonkloof volledig weggewerkt moet worden: “De keuzes die vrouwen maken, hebben een groot invloed op hun salaris. Het zou tegenover mannen niet fair zijn om dit vrijwillige deel van de loonkloof te corrigeren.” [naar artikel]

Vrijdag is het Equal Pay Day. Tot die dag moeten vrouwen in ons land werken om hetzelfde te kunnen verdienen... The post In België verdienen mannen gemiddeld een kwart meer dan vrouwen appeared first on Business AM. [naar artikel]

Grote consternatie gisteren in een zitting van het Europees Parlement. Tijdens een debat over de loonkloof tussen mannen en vrouwen in Europa zei de Poolse Europarlementariër Janusz Korwin-Mikke dat het niet meer dan logisch was dat vrouwen minder verdienen dan mannen. [naar artikel]

Vandaag is het Unequal Pay Day, dat is symbolische dag om het loonverschil tussen mannen en vrouwen aan te kaarten. In Europa verdienen vrouwelijke werkneemsters gemiddeld 16 procent minder dan hun mannelijke collega's. Om die ongelijkheid aan te kaarten start de vrouwenbeweging zij-kant een campagne op sociale media. [naar artikel]