16:49 Unizo-topman Karel Van Eetvelt is teleurgesteld dat hij met de sociale partners niet het sociaal model van de toekomst kon uitbouwen. [naar artikel]

01:00 Na jaren in de loopgraven van het sociaal overleg had Unizo-topman Karel Van Eetvelt nood aan een nieuwe uitdaging. ‘Het overleg is een grote illusie gebleken en de politiek is vooral bezig met het ve... [naar artikel]

De CEO van bankenkoepel Febelfin Karel Van Eetvelt heeft in "De afspraak" toelichting gegeven bij zijn idee om met een nieuwe beweging een nieuwe wind in de politiek te laten blazen. "We hebben een manier nodig om de burger opnieuw een stem te geven in het debat, want de klassieke politieke cultuur met overleg met het middenveld werkt niet meer", aldus Van Eetvelt. Joël De Ceulaer van De Morgen staat sceptisch tegenover de plannen van Van Eetvelt. "Meneer Van Eetvelt gebruikt veel woorden om weinig te zeggen", aldus De Ceulaer. [naar artikel]

Karel Van Eetvelt (53) wordt de nieuwe CEO van Anderlecht. De gewezen baas van Unizo moet de club, die een financiële en sportieve crisis doormaakt, herstructureren. “Ik word de eindverantwoordelijke van alles binnen de club”, aldus Van Eetvelt. [naar artikel]

Karel Van Eetvelt verlaat in oktober Unizo na dertien jaar en trekt naar bankenfederatie Febelfin. In De Tijd en De Standaard blikt hij terug op zijn tijd als topman van de werkgeversorganisatie. “Teveel leden van Groep van Tien houden vast aan wat verworven is”, zegt Van Eetvelt. “Er wordt nooit vertrokken vanuit de zoektocht naar […] [naar artikel]

De noodkreet van Karel Van Eetvelt over het zieltogende sociaal overleg wordt niet gedeeld door zijn gespreks-partners. [naar artikel]

Unizo-voorzitter Karel Van Eetvelt schiet met scherp op de plannen van Kris Peeters en CD&V voor meerwaardebelasting. Als die belasting er komt, zullen er volgens Van Eetvelt banen verloren gaan bij de kleine en middelgrote ondernemingen. [naar artikel]

Er komt mogelijk een einde aan het mandaat van Karel Van Eetvelt als gedelegeerd bestuurder van bankenfederatie Febelfin. Dat schrijft De Tijd op... [naar artikel]

"Dit gaat opnieuw de hardst werkende middenklasse treffen", aldus Karel Van Eetvelt van Unizo in "De ochtend" op Radio 1. [naar artikel]

Karel Van Eetvelt zou op 1 april aantreden als nieuwe CEO van Anderlecht, maar het lijkt erop dat Van Eetvelt al eerder aan de slag is bij... [naar artikel]

Voorzitter Wouter Vandenhaute komt even gedag zeggen. “Interviews? Ik? Hij doet dat toch goed?” Hij, da’s CEO Karel Van Eetvelt (54), die woelige... [naar artikel]

Karel Baert volgt vanaf 15 april Karel Van Eetvelt op als CEO van Febelfin, zo meldt de bankenfederatie. Van Eetvelt gaat aan de slag als CEO van... [naar artikel]

18:29 Danny Van Assche, de opvolger van Karel Van Eetvelt, gelooft dat er een nieuwe dynamiek in het sociaal overleg kan worden gebracht. [naar artikel]

Het lijkt al een hele tijd geleden, maar vorig jaar was Karel Van Eetvelt (55) negen maanden CEO van Anderlecht. In een interview met HUMO blikt Van Eetvelt terug op die passage. [naar artikel]

Karel Van Eetvelt, de CEO van bankenkoepel Febelfin, heeft plannen om een nieuwe politieke beweging op poten te zetten. Die moet de opkomst van extreme partijen tegengaan. De plannen zijn pril, maar hij is in gesprek met een groep mensen, zegt Van Eetvelt in een interview met De Morgen. ‘Het moet radicaal vernieuwend zijn.’ Van […] The post Gaat Karel Van Eetvelt Macron achterna? appeared first on Business AM. [naar artikel]

12:59 Karel Van Eetvelt stapt over van bankenfederatie Febelfin naar de recordkampioen. [naar artikel]

Voor de gedelegeerd bestuurder van Unizo kan het zo niet verder. Als een van de sterkhouders van de Groep van Tien is Karel Van Eetvelt gefrustreerd dat het sociaal overleg nergens meer toe leidt. 'Als we willen wegen op het beleid, zal het toch anders moeten.' Lieven Desmet [naar artikel]

De banken hebben in het verleden te veel naar de eigen navel gestaard en te weinig geluisterd naar de klanten. Ze zullen zich moeten aanpassen en uit hun comfortzone treden, anders zullen ze klanten verliezen aan externe spelers die aan "cherry picking" doen. Dat zegt Karel Van Eetvelt, sinds enkele maanden CEO van bankenfederatie Febelfin. [naar artikel]

06:00 Karel Van Eetvelt (54) kondigde deze week aan dat hij stopt als CEO van voetbalclub RSC Anderlecht. Eerder was hij topman bij de zelfstandigenorganisatie Unizo en bij de bankenfederatie Febelfin. Hier... [naar artikel]

Karel Van Eetvelt legt begin april van dit jaar zijn functie als chief executive van voetbalclub RSC Anderlecht neer. Hij... The post Karel Van Eetvelt weg bij RSC Anderlecht; Wouter Vandenhaute nu ook officieel voorzitter appeared first on Business AM. [naar artikel]

Vicepremier en minister van Financiën Alexander De Croo (Open VLD) is kritisch over hoe het sociaal overleg in ons land gebeurt. "Alles wat naar het sociaal overleg gaat, komt helemaal gepluimd terug", aldus De Croo in "De zevende dag". De liberaal vindt dat de overlegstructuur moet evolueren en zich meer moet gaan afspelen op bedrijfsniveau.  [naar artikel]

Morgen ligt de economische activiteit in ons land grotendeels stil door een nationale staking. Voor professor arbeidseconomie Stijn Baert staat deze staking symbool voor een sociaal overleg dat de laatste jaren eerder fungeert als vergeetput dan als bron van welvaart. Hij doet een voorstel om de sociale partners een andere rol te geven bij grote sociaal-economische dossiers. [naar artikel]

08:15 Febelfin-voorzitter Karel Van Eetvelt heeft plannen om een nieuwe politieke beweging op poten te zetten. De plannen zijn pril, maar hij is in gesprek met een groep mensen, zegt Van Eetvelt in een inte... [naar artikel]

Karel Van Eetvelt is onverwacht de nieuwe ceo van Anderlecht geworden. “Ik hou ervan mensen te verrassen”, zegt hij in een eerste reactie. [naar artikel]

Minister van Werk en Europees lijsttrekker Kris Peeters (CD&V) haalt fors uit naar de plannen van N-VA inzake het afschaffen van het sociaal overleg en de automatische indexering van de lonen. "Als dat de visie is van de N-VA dan heeft dat zware gevolgen voor het arbeidsklimaat", zegt Peeters in "Terzake". [naar artikel]