De lonen mogen dit en volgend jaar met maximaal 1,1 procent stijgen boven op de index. Dat zou blijken uit nieuwe berekeningen door de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven (CRB). Maandag onderhandelen de sociale partners over een nieuwe loonnorm. [naar artikel]
De lonen mogen de komende twee jaar met maximaal 1,1 procent stijgen boven op de index. Dat is uit goede bron vernomen. [naar artikel]
De lonen mogen dit en volgend jaar maximaal 1,1 procent stijgen bovenop de index. De ministerraad heeft dinsdagavond het koninklijk besluit goedgekeurd dat de maximale marge voor de loonkostontwikkeling vastlegt op 1,1 procent. [naar artikel]
De lonen mogen dit en volgend jaar met maximaal 1,1 procent stijgen boven op de index. Dat blijkt uit nieuwe berekeningen door de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven (CRB), zo is uit goede bron vernomen. Maandag onderhandelen de sociale partners over een nieuwe loonnorm. Dit overleg was in januari afgesprongen, omdat de vakbonden zich niet […] Het bericht Lonen mogen met 1,1 procent stijgen verscheen eerst op Metro. [naar artikel]
De lonen in de privésector zouden de komende twee jaar maximaal met 0,8 procent mogen stijgen. Dat is uit goede bron vernomen. [naar artikel]
De lonen in de privésector zouden de komende twee jaar maximaal met 0,8 procent mogen stijgen. Dat is uit goede bron vernomen. [naar artikel]
De lonen mogen dit en volgend jaar maximaal 1,1 procent stijgen bovenop de index. De ministerraad heeft vanavond het koninklijk besluit goedgekeurd... [naar artikel]
De lonen mogen dit en volgend jaar met maximaal 1,1 procent stijgen boven op de index. Dat blijkt uit nieuwe berekeningen door de Centrale Raad... [naar artikel]
De lonen mogen de komende twee jaar met maximaal 1,1 procent stijgen boven op de index. Dat heeft Belga uit goede bron vernomen. [naar artikel]
De lonen mogen de komende twee jaar dan toch met maximaal 1,1 procent stijgen bovenop de index en niet met 0,8 procent zoals daarvoor was vastgelegd. Die eerste onderhandelingsmarge vonden de bonden veel te weinig. Na hun nationale staking liet minister Kris Peeters (CD&V) de berekeningen nog eens overdoen op basis van de lagere inflatie. [naar artikel]
Na moeizame onderhandelingen heeft de Groep van Tien, waarin werkgevers en werknemers vertegenwoordigd zijn, een ontwerpakkoord bereikt. De lonen mogen de komende twee jaar bovenop de inflatie met 1,1 procent stijgen. [naar artikel]
De lonen mogen 1,1 procent stijgen bovenop de index de komende twee jaar, de laagste uitkeringen gaan omhoog en er is een akkoord over de [naar artikel]
19:00 Lonen mogen dit en volgend jaar met maximaal 0,8 procent stijgen [naar artikel]
In de Europese Unie zullen de werknemers in 2019 de lonen gemiddeld meer zien stijgen dan vorig jaar. Dat blijkt uit cijfers van de Duitse Böckler-Stiftung, een onderzoeksinstelling gelieerd aan de Duitse vakbonden. De loonstijging in België ligt onder het Europees gemiddelde. Uit de cijfers blijkt dat de brutolonen dit jaar in de Europese Unie […] Het bericht Belg ziet loon minder snel stijgen dan elders in Europa verscheen eerst op Metro. [naar artikel]
De lonen in de privésector zouden de komende twee jaar maximaal met 0,8 procent mogen stijgen. Voor de socialistische en de liberale vakbond is die... [naar artikel]
De komende twee jaar kunnen de lonen in ons land maar met maximaal 0,9 tot 1,2% stijgen, bovenop de index en barema-verhogingen. [naar artikel]
Werkgevers en vakbonden hebben dan toch een akkoord over de lonen. Iedereen kan vanaf 1 juli opslag krijgen, ook wie een minimumloon heeft. Al blijft dat de komende twee jaar beperkt tot maximaal 1,1 procent. [naar artikel]
13:05 De lonen kunnen dit en volgend jaar met maximaal 0,4 procent stijgen bovenop de index, blijkt uit het loonkostenrapport van de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven (CRB). [naar artikel]
De lonen mogen dit en volgend jaar maar met maximaal 0,4 procent stijgen bovenop de index. Dat blijkt uit de berekeningen door de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven (CRB), zo is vernomen van verschillende bronnen. Het rapport wordt later donderdag officieel publiek gemaakt. [naar artikel]
Vakbonden en werkgevers hebben woensdagavond een ontwerp van interprofessioneel akkoord bereikt voor 2017 en 2018. De lonen mogen 1,1 procent stijgen bovenop de index, zo kwamen de sociale partners overeen. Ook de laagste uitkeringen gaan omhoog. Brugpensioen voor bedrijven in moeilijkheden blijft mogelijk vanaf 56 jaar in 2017. “Een evenwichtig akkoord”, verwoordt VBO-voorzitster Michèle Sioen het. [naar artikel]
11:39 Door een verstrenging van de loonkostenwet kunnen de lonen maximaal met 0,8 procent en niet met 1,8 procent stijgen, blijkt uit het rapport van de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven (CRB). [naar artikel]
© 2016 - 2023. DeKrantenkoppen.be - Disclaimer. Privacy Policy.